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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海人才(西部)有限公司(以下简称“西部人才”)是晨达股份(证券代码:837633)全资控股负责西部事务的子公司, 2004年落户成都经开区,是当地政府引进的首家专业人力资源公司,创造性地实践了“人才培养、人才供应、人才服务” 一条龙人力资源产业链的发展模式,为汽车、电子等制造业、航天等企业、服务业以及政府机关事业单位等提供派遣、外包、培训、代理、咨询等专业规范的综合性人力资源服务,长年服务客户160余家,服务10000余名员工。 西部人才2006年举办了中职学历教育的成都经开区职校和技能培训中心;2008年设立了近2000平米的西部人力资源市场,举行“周周招聘”和“天天才市”;运用集团自主研发的HRO cloud云管理系统平台和HRSSC共享平台,提升工作效率,严格节点管控。 2016年6月晨达股份在新三板挂牌上市。西部人才不断拓展业务和布局市场,投资并打造基于大数据人工智能的互联网招聘平台,先后成立各分子公司,进驻天府新区、高新、郫都区等,夯实人力资源服务产业链。 西部人才是四川省人才服务行业协会副会长单位、全国跨地区人力资源外包联盟会员,获评四川省5A人力资源机构等级、连续5年评为省“诚信服务示范单位”、获省人社厅授予劳动保障守法诚信A级企业、2017年四川地区人力资源机构、评成都市劳动关系和谐企业、成都市龙泉驿区人才工作“双争双创”活动人才开发示范单位等荣誉,也是四川大学工商管理学院大学生就业创业实习基地、管理科学学院教学实习就业基地,与成都理工大学建立了战略合作。

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招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

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说明:上海人才(西部)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年91个,2022年52个(下降43%),2023年2个(下降96%),2024年75个(增长3650%),2025年548个(增长631%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海人才(西部)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占4.3%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“电子/电器/通信技术类”占3.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“农林渔类”占2.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共443条)

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薪酬区间: 2K - 20K,其中71.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年443条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海人才(西部)有限公司工资待遇怎么样?71.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.9K。与同行业比-71%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海人才(西部)有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,普工,操作工,销售,招商,银行后台,信息,文员,柜员,技工,银行分期,电工,行政,车工,钳工,服务员,培训,实习生,检验,焊工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了56.9% 56.9%
  • 技工类
    占了38.8% 38.8%
  • 销售类
    占了16% 16%
  • 客户服务类
    占了13.1% 13.1%

学历要求

  • 大专
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 高中
    占了12.4% 12.4%
  • 本科
    占了7% 7%

经验要求

  • 不限
    占了95.7% 95.7%
  • 1-3年
    占了4.1% 4.1%
  • 3-5年
    占了0.2% 0.2%
查看详细分析

上海人才(西部)有限公司招聘要求怎么样:上海人才(西部)有限公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占56.9%,其次是技工类占38.8%。什么学历能进?大专占比最多占52.6%,其次是不限占27.3%。学历要求高吗?硕士占0.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95.7%,其次是1-3年占4.1%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 580万(元)
法定代表: 王勤
成立时间:
信用代码: 91510112762281929E
注册地址: 四川省成都经济技术开发区(龙泉驿区)南一路68号5栋1层5号

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