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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都公司人气排名第957名
  • 工资: 57.2%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长2%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占14.9%,“咨询/顾问类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占2.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降46%。
  • 要求: 学历:本科最多,占44.7%。经验:不限最多,占37.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占98.6%,巴中占1.4%。

公司介绍

成都市川越培训学校是经四川省教育主管部门批准、于2006年成立的一所中小学课外培训学校;是一家整合了优质教育资源和科学教学技术、专注于中小学课外文化辅导的培训学校。经过20年的努力,川越培训学校已经发展成集团化、连锁化的教育品牌,学校已在双流区、天府新区、巴中片区等地设有十余家校区。 川越培训学校办学二十载,在发展中不断沉淀自身,*终成为文化有影响、发展有特色、教学有品质、管理有水平的知名培训学校;学校始终强调“以人为本”,要求教师在与学生交往时,用爱心、智慧、专业激励孩子成为自信乐观、坚毅向上的一代新人;学校一直致力于提高学生学习能力,开发学生智力潜能,丰富学生知识积累,激发学生学习兴趣,培养出了一大批素质高、成绩好的学生,得到了家长和学生的一致好评。 川越培训学校的大部分教师均来自985、211高校,拥有丰富的教学、升学经验;同时,学校凝聚了行业内一大批顶尖教师及权威专家,专门针对学生特点,制定个性化学习计划,开设多种班型,如:1对1 VIP班,3-6人钻石班,7-12人白金班,15-20人精品班。精心配置师资,因材施教,使学生的学习成绩均能在较短时间内实现较大幅度地提升。 我校对不同年龄段的孩子设有各类特色课程,针对学龄前、小学开设:托管、自然拼读、维度英语、思维数学、国学等课程,老师采用生动形象的讲解方式,配合有趣的教辅资料、丰富的课堂互动,让孩子在快乐的学习氛围中,激发孩子的学习兴趣,培养孩子的学习习 惯;针对初高中开设有:初三全科辅导、高三全科辅导、单招冲刺、职高生文化辅导等课程,以中高考考纲为蓝本,同步学校教材及特色教材,根据学生成绩分层教学,针对性强,后进生补差、中等生突破、优等生拔高,成效显著。此外,我校还利用课余时间组织学生、家长开展亲子活动、研学旅行、家庭教育讲座等,旨在为学生拓思维、长见识、增眼界、添自信,帮助家长培养出会交际、能创造,情商高的孩子! 川越培训学校将一如既往地用专业、专注的精神帮助学生成长,用真诚、真挚的态度引导学生进步,让每一个学生在快乐、轻松的学习氛围中取得理想成绩。 办学理念:以人为本,助学生成才,助教师成功 教育理念:点燃梦想火焰、激发学习兴趣、培养良好习惯、教授高效方法 管理理念:知责有为、宽严有度、公平善待、和谐共生 用人理念:德才兼备、以德为先、人尽其才 校 训:先学做人,再学做事、做学问 办学特色:小班化、精品化、个性化、人文化 发展愿景:办成口碑*好的教育集团 学校精神:凡事全力以赴,要么不做,要做就做*好 价值观:诚信、尊重、专业、感恩、合作、创新 发展历程 2006年:*初“川越教育”在双流、华阳作为大学生家教中心,主要业务为课外辅导、课后托管、上门家教等 2008年:成都川越教育服务有限责任公司注册成立,开设双流交通路校区 2009年:共青团四川省委授予川越教育“青年就业创业见习基地”荣誉称号 2010年:开设南昌路校区 2011年:川越荣获“2011年度*具实力教育培训机构”、“年度 十佳课外辅导机构”等荣誉称号 2012年:开设航空港校区 2013年:川越荣获“家长心目中*满意的辅导机构”、“2013 *具品牌知名度教育机构”等荣誉称号 2014年:航空港校区搬迁,规模扩大 2015年:开设巴中南江校区 2016年:开设长赤校区 2017年:南昌路校区搬迁,规模扩大 2018年:开设迎春路校区、温江校区、海棠湾校区 2019年:广场校区规模扩大至3200平;开设武侯鹭岛校区、 南江小河校区、西航港圣菲校区、华阳双华桥校区 2020年:广场校区规模扩大至5200平 2

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川越教育招聘需求增长速度怎么样 (63个在线职位)

管理
-46%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长78%
  • 2024: 增长358%
川越教育历年招聘: 2026年比2025年少143个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
川越教育校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 2
说明:成都川越教育服务有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?川越教育2026年166个(下降46%),2025年309个(增长78%),2024年174个(增长358%),2023年38个,2021年72个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

川越教育研发实力(技术人才需求)

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成都川越教育服务有限责任公司技术人才需求怎么样?根据川越教育近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占14.9%,“咨询/顾问类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占2.3%,“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。 仅供参考。

川越教育工资待遇怎么样 (共215条)

管理
川越教育薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年215条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都川越教育服务有限责任公司工资待遇怎么样?川越教育57.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。教育/培训类平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

川越教育热招岗位工资待遇

(更多)
成都川越教育服务有限责任公司员工工资高吗?为你提供:市场,教师,老师,学管,运营,地推,少儿英语,小学英语,课程顾问,班主任,新媒体,校长,tmk,招生,组长,行政,咨询师,客服,招聘专员,初高物理,点击查看详细岗位薪资分析。

川越教育相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了52.1% 52.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了22.3% 22.3%
  • 销售类
    占了22.3% 22.3%
  • 翻译类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了44.7% 44.7%
  • 大专
    占了37.7% 37.7%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了37.7% 37.7%
  • 1-3年
    占了36.3% 36.3%
  • 3-5年
    占了17.2% 17.2%
  • 5-10年
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

成都川越教育服务有限责任公司招聘要求怎么样:川越教育都在招什么人? 川越教育招聘类别教育/培训类占比最多占52.1%,其次是市场/公关/媒介类占22.3%。川越教育什么学历能进?本科占比最多占44.7%,其次是大专占37.7%。工作经验川越教育有什么要求?不限占比最多占37.7%,其次是1-3年占36.3%。川越教育工作地区在哪?成都占比最多占98.6%,其次是巴中占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 何朋恩
成立时间:
信用代码: 91510122674330102G
注册地址: 成都市双流区东升街道交通路10号

上下游合作客户/供应商

成都川越教育服务有限责任公司为成都七中提供课外辅导及教育咨询服务。 来源
合作客户 教育服务合作

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