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公司概况

发展阶段

公司介绍

保善龙时装(上海)有限公司成立于2001年10月13日,主要经营范围为区内国际贸易、转口贸易、区内企业间的贸易及区内贸易代理等。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长8%
  • 2024: 增长38%
  • 2023: 增长767%
  • 2022: 下降88%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:保善龙时装(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年39个(增长8%),2024年36个(增长38%),2023年26个(增长767%),2022年3个(下降88%),2021年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保善龙时装(上海)有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿8-30K,本科工资¥。与同行业比-4%,商业零售类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了66.7% 66.7%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 人力资源类
    占了13.3% 13.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 高中
    占了33.3% 33.3%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 大专
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了53.3% 53.3%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了3.3% 3.3%
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保善龙时装(上海)有限公司招聘要求怎么样:保善龙时装(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占66.7%,其次是经营管理类占30%。什么学历能进?高中占比最多占33.3%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.3%,其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪?上海占比最多占50%,其次是无锡占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(美元)
法定代表: 陈汉松
成立时间:
信用代码: 91310115729446306C
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区台中南路2号3层305室

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