「安道设计研发实力、研发待遇」浙江安道设计股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

安道设计研发实力（技术人才需求与待遇）

安道设计技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占34.5%，“美术/设计/创意类”占13.8%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。仅供参考。

客户服务类工资: 60%的岗位拿￥6-15K/月

10% 4.5-6K 30% 6-8K 30% 10-15K 20% 15-20K 10% 30-50K

客户服务类人才需求10个，占34.5%，热招岗位：

安道设计硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

安道设计硕士历年招聘： 2022年比2021年多2个职位

2021年 1个 2022年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安道设计荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州规划设计行业人才需求趋势分析更多

建筑 +1%

建筑规划 -1%

景观设计 -21%

城市规划 -13%

文旅/文化旅游 +11%

建筑工程 +48%

文创设计 -18%

设计咨询 -13%

风景园林 -38%

民用建筑

产品设计 +12%

设计院 +32%

园林绿化 -2%

空间设计 -20%

建筑装饰装修 -14%

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