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公司概况

发展阶段

  • 排名: 濮阳公司人气排名第271名 濮阳汽车产业链公司人气排名第14名
  • 工资: 56.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长33%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占31.9%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“美术/设计/创意类”占2.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降10%。
  • 要求: 学历:高中最多,占32.9%。经验:不限最多,占45.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,濮阳占100%。

公司介绍

濮阳市恒通汽车销售有限公司成立于2008年3月,注册资金1000万元,公司现有员工60人,其中:管理人员15人,具有中级职称的管理人员3人,销售顾问及维修技工均经过专业知识培训学习。我公司系浙江吉利控股集团授权的濮阳*一家吉利汽车旗舰店,覆盖濮阳五县二区一级经销商,集整车销售、售后服务、配件专营、信息反馈四位一体,4S店建筑面积3000平方米,维修技术先进、设备一流、办公设施齐全,经销吉利品牌吉利博瑞、博越、全新帝豪、帝豪GL、远景S1、远景X1等系列产品。 自公司成立以来销售车辆一路飚升,至今销售车辆达到7500余量,售后服务产值日趋增加,2010年度实现净利润88万元,交税25万元。现有库存车辆200台,库存配件约200万元,公司始终坚持安全*,质量为本,诚信为荣的经营理念,在取得经济效益的同时,社会效益也在不断升华,被吉利公司评为五星级服务站, 从经营吉利以来,连续多年被吉利公司评为“全国优秀经销商”。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
说明:濮阳市恒通汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年68个(增长656%),2024年9个(增长350%),2023年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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濮阳市恒通汽车销售有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占31.9%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“美术/设计/创意类”占2.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共72条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中56.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年72条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
濮阳市恒通汽车销售有限公司工资待遇怎么样?56.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。濮阳地区工资排名前25,与同行业比+7%,销售类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
濮阳市恒通汽车销售有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,客服,接待,服务经理,主播,前台,售后,技师,汽车维修,电话邀约,企划,信息,市场,文员,新媒体,茶水员,运营,钣金,会计,展厅顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了45.6% 45.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了29.1% 29.1%
  • 客户服务类
    占了22.8% 22.8%
  • 行政/后勤类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 高中
    占了32.9% 32.9%
  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 大专
    占了29.1% 29.1%
  • 初中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了45.6% 45.6%
  • 1-3年
    占了38% 38%
  • 3-5年
    占了13.9% 13.9%
  • 5-10年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

濮阳市恒通汽车销售有限公司招聘要求怎么样:濮阳市恒通汽车销售有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占45.6%,其次是机械/仪器仪表类占29.1%。什么学历能进?高中占比最多占32.9%,其次是不限占30.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.6%,其次是1-3年占38%。工作地区在哪?濮阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 王成喜
成立时间:
信用代码: 9141090067169949XR
注册地址: 濮阳市盘锦路与锦田路交叉口南100米路东

濮阳汽车4S店行业人才需求趋势分析 更多

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