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创源股份工资待遇怎么样

宁波创源文化发展股份有限公司薪资待遇好吗?创源股份工资高吗?薪酬区间:¥8K-50K之间,其中61.9%的岗位拿15-30K,创源股份质量管理类岗位占比最多达28.6%,薪酬¥10-20K占比较高。创源股份本科工资¥18.6K。创源股份宁波工资¥17.6K。

创源股份薪酬区间: 8K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥15-30K
说明:宁波创源文化发展股份有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥15-30K
61.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

创源股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 48%

与同地区比

򀀉 75%

与同行比

说明:宁波地区公司平均工资¥12893 ,宁波印刷/包装/造纸行业公司平均工资¥10880

宁波创源文化发展股份有限公司薪酬区间:8-10K占比%,10-15K占比%,50K以上占比%。创源股份平均工资对比宁波地区公司+48%,对比宁波印刷/包装/造纸行业公司+75%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

创源股份工资按部门统计:质量管理类最多,岗位工资¥10-20K占比最多

宁波创源文化发展股份有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,质量管理类最多占28.6%,招聘工资中排名第479 。宁波创源文化发展股份有限公司各部门工资待遇怎么样? 质量管理类100%的岗位工资拿¥10-20K。 仅供参考。

创源股份招聘学历要求:本科最多

宁波创源文化发展股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占71.4%,大专占28.6%

创源股份工资按学历统计

说明:宁波创源文化发展股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥20.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

创源股份热招岗位工资待遇

宁波创源文化发展股份有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,产品经理,设计师,业务助理,企业文化,平面,质量,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

创源股份本科工资待遇 (更多)

创源股份本科工资:73.4%的人拿¥10-30K
宁波创源文化发展股份有限公司本科工资怎么样?创源股份73.4%的本科岗位拿¥10-30K,8-10K占%,15-20K占%,50K以上占%。创源股份本科热招岗位有:设计师,业务助理,企业文化,平面,采购,ai工程师,事业合伙人,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

创源股份工资按地区统计:宁波招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

宁波工资: 62.5%的岗位拿¥10-20K/月
说明:宁波创源文化发展股份有限公司分布在哪些城市?创源股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,宁波62.5%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

创源股份员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 创源股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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