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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 2023中国农药企业100强 博士后工作站 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 81.5%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长10%。博士工资¥40.0K。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占66.7%,“其他(研发和技术类)”占7.4%,“农林渔类”占7.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降58%。高学历人才:博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占51.9%。经验:不限最多,占37%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占22.2%,石家庄占7.4%,廊坊占7.4%,潍坊占7.4%。

公司介绍

银农成立于2003年,致力于安全、高效、绿色的新型农药制剂的研发、生产和销售,是*“专精特新小巨人”企业,并且是这个细分领域*的一家企业。在行业里,银农常被冠以“甲维盐之父”、“微乳剂鼻祖”、“纳米农药*”、“国产农药天花板”、“品质控”等标签; 公司荣誉公司秉承“保护作物健康、创造农业新价值”的使命,不断前行,先后被评定为“高新技术企业”、“2019年度农药生产十佳企业”、“中国农民喜爱的农药产品品牌”、“广东省*具投资价值企业”;在发展历程中,银农品牌享誉全国,银农是中国农药制剂销售100强,更是工信部重点支持的*“专精特新小巨人”企业,这在农药制剂细分领域仅有一家,*的一家.银农科技在行业内摘下多个*:1) 国内*个将5.7%甲维盐农药微乳剂市场化的企业2) 国内*批生产水分散粒剂的企业,并大大提高产品技术指标;3) 国内*批从事干悬浮(DF)的研究并建立完整生产线的企业;4) *个采用DCS自动化控制制剂生产的农药制剂企业; 5)国内*家也是*一家采用单线生产模式的企业;6)国内*家实现黑灯工厂(可关灯运作的全自动化智慧工厂)的企业;7) 国内*对产品赋码,将信息化全面引入到管理、生产、和销售过程中的企业;公司优势银农科技坚持以创新为动力,对标先正达、拜耳、巴斯夫等跨国药企,坚持走“高端、精准”的品牌战略路线。与中国农大、华东师大、华南理工等国内一流科研院校合作推进产学研用深度融合,拥有26项专利技术。公司始终将减量增效、绿色发展理念贯穿研发、生产和应用全过程,通过创新研发和智造工艺确保产品卓越性能和始终如一高品质。公司旗下9个主导产品18个品牌获得绿色食品生产资料认证(简称“绿色生资”)。银农科技11个产品通过*科技成果评价,其中8个产品达到国际先进水平,3个产品达到*水平。依靠扎扎实实的产品口碑建立企业品牌形象,银农拳头产品在国内同类产品中销售领先。 银农科技坚持走精品路线,不断刷新国内农药制剂的品质理念及产品标准。通过建立业内先进的全自动生产线,甄选优质材料,执行标准化的制造工艺和严苛的检验体系,有效保障每一批产品的品质始终如一。银农科技通过打造农化精品及专业的植保服务团队,持续致力于国内植物保护及作物健康业务的发展,并将积极拓展国际市场,创造农业新价值。人才发展银农科技一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系、薪酬体系得到及时明确的体现。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
-58%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降61%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长35%
  • 2022: 增长9%
历年招聘: 2026年比2025年少26个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:惠州市银农科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年19个(下降58%),2025年45个(下降61%),2024年115个(下降19%),2023年142个(增长35%),2022年105个(增长9%),2021年96个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
惠州市银农科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占66.7%,“其他(研发和技术类)”占7.4%,“农林渔类”占7.4%,“计算机/网络/技术类”占7.4%,“机械/仪器仪表类”占3.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市银农科技股份有限公司工资待遇怎么样?81.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-2%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
惠州市银农科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,推广,农业技术,qa,区域经理,市场,技师,技术经理,拓展,机电维修,登记专员,研究员,点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗 (更多)

是中国农药企业100强,历年排名如下:

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了66.7% 66.7%
  • 销售类
    占了40.7% 40.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了29.6% 29.6%
  • 工厂生产类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了51.9% 51.9%
  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 博士
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了37% 37%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了14.8% 14.8%
  • 5-10年
    占了14.8% 14.8%
查看详细分析

惠州市银农科技股份有限公司招聘要求怎么样:惠州市银农科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占66.7%,其次是销售类占40.7%。什么学历能进?本科占比最多占51.9%,其次是大专占44.4%。学历要求高吗?博士占3.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?惠州占比最多占22.2%,其次是石家庄占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,320万(元)
法定代表: 钱炫舟
成立时间:
信用代码: 91441300756455371A
注册地址: 惠州市马安镇赤澳地段

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