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公司介绍

新华人寿保险股份有限公司是经国务院同意、中国人民银行总行批准,于1996年8月成立的全国性、股份制专业寿险公司,经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。
经过十年的快速高效发展,公司凭借行业*的发展速度,迅速在国内市场崛起,并成为国内仅有的几家超大规模公司之一,截至2004年10月底,新华人寿保险公司年度保费收入达147.4亿元,累计保费476亿元,2006年末,保费收入飞跃至260亿,累计已达860亿,并以资产评估超940亿,已设立分公司34家、中心支公司家、营销服务部584家,全面完成了全国性机构网络布局。目前,公司内外勤员工达14万人。在快速发展的同时,新华人寿保险公司坚持以效益为中心,连续十年保持高额盈利。公司为中国企业500强;同时,公司被评选为五十家“*具世界影响力的中国著名企业”之一。
因本公司将于2007年上半年将在南京拓展设立新的分支公司,并配合公司2007年上市及国内首家由保险公司开设银行的计划,为了更好的提升队伍素质,培养企业自身的人才梯队,现向应届毕业生招聘储备管理人员,欢迎希望加入保险行业的有志之士前来应聘。本公司将于今年九月在鼓楼、栖霞等地区开拓新的营业区,急要大量“管理人才”的加盟。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2022: 下降95%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:新华人寿保险股份有限公司江苏分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年6个(增长100%),2024年3个,2022年7个(下降95%),2021年145个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中70%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新华人寿保险股份有限公司江苏分公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-67%,人力资源类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 人力资源类
    占了19.3% 19.3%
  • 销售类
    占了17.5% 17.5%
  • 经营管理类
    占了15.8% 15.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14% 14%

学历要求

  • 大专
    占了57.9% 57.9%
  • 高中
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
  • 本科
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 不限
    占了91.2% 91.2%
  • 1-3年
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

新华人寿保险股份有限公司江苏分公司招聘要求怎么样:新华人寿保险股份有限公司江苏分公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占19.3%,其次是销售类占17.5%。什么学历能进?大专占比最多占57.9%,其次是高中占15.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.2%,其次是1-3年占8.8%。工作地区在哪?南京占比最多占96.5%,其次是上海占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

新华人寿保险股份有限公司江苏分公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 蔡秋杰
成立时间:
信用代码: 913200007205793058
注册地址: 南京市洪武路198号3层、A幢15层

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