海南合群汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 批发/零售
全称： 海南合群汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：海口汽车销售公司人气排名第4名海口汽车产业链公司人气排名第10名
工资： 55.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“电气/能源/动力类”占7.4%。
招聘： 2025年较2024年下降69%。
要求：学历：不限最多，占37%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在2个地区，海口占70.4%，三亚占25.9%，儋州占3.7%。

公司介绍

海南合群汽车销售有限公司是一家经营多品牌汽车销售、汽车配件、汽车精品、二手车销售、汽车美容、金融按揭、车辆保险的企业。

海南合群汽车总公司旗下有15家公司、7家分公司及10余家二级协议销售网点。

公司旗下代理品牌：郑州日产、众泰汽车、长安汽车、上汽大通、吉利汽车、比速汽车、上汽大众、领克汽车、名爵汽车。

公司同时与丰正华公司合作两家长安店。

公司2017年销量达10000辆汽车，年产值达10亿元（不含合作公司）。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长2%
2023：增长355%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 50个 2024年 51个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

海口 10 三亚 2

No.360

海口增长速度排名 򀀩

说明：海南合群汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年11个，2023年50个（增长355%），2024年51个（增长2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占77.8%，热招岗位：

海南合群汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占77.8%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“电气/能源/动力类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中55.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 2-3K 11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.0K  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  在校学生类 

海南合群汽车销售有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。海口地区工资排名第181，与同行业比-16%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海南合群汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：机修，中工，实习生，汽车维修，技师，车间，钣金，销售，dm，产品专家，人力，会计，信息，品牌，售后，客服，小工，市场，技术经理，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了77.8% 77.8%
技工类
占了37% 37%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了29.6% 29.6%
销售类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

不限
占了37% 37%
高中
占了29.6% 29.6%
大专
占了29.6% 29.6%
本科
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
不限
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

海南合群汽车销售有限公司招聘要求怎么样：海南合群汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占77.8%，其次是技工类占37%。什么学历能进？不限占比最多占37%，其次是高中占29.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是不限占29.6%。工作地区在哪？海口占比最多占70.4%，其次是三亚占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。