「小罐茶怎么样」北京小罐茶业有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、互联网/电子商务、批发/零售、贸易/进出口、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、农/林/牧/渔
全称： 北京小罐茶业有限公司。

发展阶段

排名：北京茶叶公司人气排名第2名北京饮料公司人气排名第18名北京茶饮公司人气排名第5名北京原料公司人气排名第46名
荣誉：理事单位企业技术中心根据算法标注
新闻： 2026-04-15：小罐茶创始人杜国楹：从“语文题”到“数学题”，解码未来新消费底层逻辑。
工资： 54.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥11.2K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占20.1%，“计算机/网络/技术类”占19.1%，“美术/设计/创意类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占36.8%。
地区：分布在20个地区，北京占35%，深圳占7.6%，南京占5.9%，黄山占5%。

公司介绍

【总结】让中国茶重新走向世界

北京小罐茶业有限公司创立于2014年，是互联网思维、体验经济下应运而生的一家现代茶商。公司以“做中国好茶、做好中国茶”为使命，联手8位业界制茶大师，坚持原产地特级原料，传统工艺制作，真空充氮、小罐保鲜技术，以统一等级和统一价格，为中国茶做减法，彻底解决茶叶消费买、喝、送的三大需求痛点，用创新产品和体验，让茶真正回归生活，美化生活。

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小罐茶新闻（共10条）

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小罐茶创始人杜国楹：从“语文题”到“数学题”，解码未来新消费底层逻辑

来自红餐网 2026-04-15 11:19:22

小罐茶招聘需求增长速度怎么样（112个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长199%
2024：增长16%
2023：增长13%
2022：下降54%

小罐茶历年招聘：

2021年 260个 2022年 119个 2023年 134个 2024年 155个 2025年 463个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 36 南京 10 深圳 9 长沙 6 广州 6 黄山 5

小罐茶最新招聘

说明：北京小罐茶业有限公司招聘需求增长速度怎么样？小罐茶2021年260个，2022年119个（下降54%），2023年134个（增长13%），2024年155个（增长16%），2025年463个（增长199%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

小罐茶硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：增长200%

小罐茶硕士历年招聘：

2023年 1个 2024年 3个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京小罐茶业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？小罐茶历年硕士招聘职位量：2023年1个，2024年3个（增长200%），2025年5个（增长67%）。

小罐茶研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求111个，占20.1%，热招岗位：

北京小罐茶业有限公司技术人才需求怎么样？根据小罐茶近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占20.1%，“计算机/网络/技术类”占19.1%，“美术/设计/创意类”占6.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“机械/仪器仪表类”占0.9%。仅供参考。

小罐茶工资待遇怎么样（共551条）

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小罐茶薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥10-20K

0.5% 4.5-6K 4.7% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.3% 20-30K 11.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年551条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

小罐茶工资排名

按类别统计

销售类￥18.2K  经营管理类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  生物/制药/化工/环保类 

北京小罐茶业有限公司工资待遇怎么样？小罐茶54.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.3K。与同行业比-5%，销售类平均工资￥18.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

小罐茶热招岗位工资待遇

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北京小罐茶业有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，城市经理，门店，零售，渠道，销售，区域经理，开发经理，采购，质量，文案，短视频，策划，品牌，新媒体，td，客户主管，招商，编导，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

小罐茶荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了45% 45%
经营管理类
占了42.2% 42.2%
客户服务类
占了31.5% 31.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了23.4% 23.4%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了39.1% 39.1%
硕士
占了1.8% 1.8%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

北京小罐茶业有限公司招聘要求怎么样：小罐茶都在招什么人？小罐茶招聘类别销售类占比最多占45%，其次是经营管理类占42.2%。小罐茶什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占39.1%。小罐茶学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验小罐茶有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是3-5年占33.3%。小罐茶工作地区在哪？北京占比最多占35%，其次是深圳占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。