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公司概况

发展阶段

公司介绍

传达科技电子(惠州)有限公司位于惠阳区秋长镇白石村鸿裕工业区﹐地处深圳和惠阳交界处。属美台合资企业,公司总部设于台北,在美国设有分公司。公司于1997年在东莞清溪大利工业区开设美商政久电子五金厂,后因公司不断发展,规模逐步扩大,2003年开始在惠州市惠阳区秋长镇白石村购买地皮自建新厂(2007年7月份正式投产),占地面积近4万平方米,厂区环境优美,风景宜人,并设有乒乓球、台球、篮球场、花园、娱乐室、游泳池、培训中心等休闲娱乐场所。公司产品集设计、制造、销售于一体,专业生产各种AC/DC风扇及CPU Cooler系列产品,并于1999年通过ISO9001认证,产品远销台湾﹑日本和欧美等世界各地。现已有多项产品申请专利,我公司秉乘著“质量至上,顾客满意、诚信为基、安全为重”经营理念,凭著良好的产品质量和信誉深受国内外客户的信赖与支持。公司长期货源充足,不拖欠工资,不收任何押金,不扣压任何证件,凭“以人为本,以德为先,专兼并修,人尽其长”的用人方针,对表现优秀的员工提供培训机会和发展、升迁空间。完善的人力资源考核制度和激励机制为每一位有志于勇于发展事业的人才提供一个学习、成长与展示自我的舞台。同时也坚信全体员工的责任是传达公司永续经营的基石。为了满足工厂经营人才需求,现进行人才储备,在传达﹐放飞你的理想﹐成就你的人生﹗我们诚邀各路精英加盟﹗目前公司福利如下:1、为员工购买社会保险。2、每月对表现优秀员工给予奖励,奖励项目多种。3、逢年过节加餐、聚餐、发放节日物品和举办文娱活动4、公司内开设服务社区,小卖部商品按批发价出售,5、试用期后加薪一次,每年调薪两次。6、夜班人员每晚享有夜宵和夜班补助。7、食宿全包,饭堂提供多样菜式,逢每周三加餐一次。8、公司为吸引和留住优秀人才,一直在致力提升薪资福利条件。

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

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说明:传达科技电子(惠州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年72个,2022年56个(下降22%),2023年43个(下降23%),2024年35个(下降19%),2025年58个(增长66%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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传达科技电子(惠州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占20.9%,“电气/能源/动力类”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共67条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中76.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年67条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
传达科技电子(惠州)有限公司工资待遇怎么样?76.1%的岗位拿6-15K,与同行业比-29%,工厂生产类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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传达科技电子(惠州)有限公司员工工资高吗?为你提供:模具,cnc,课长,qc,qe,文员,注塑,物料员,精雕,组长,行政助理,质检,采购,ie,体系工程师,加工中心,品保,工业工程,治具技术员,生技,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了61.2% 61.2%
  • 技工类
    占了25.4% 25.4%
  • 质量管理类
    占了25.4% 25.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.9% 20.9%

学历要求

  • 大专
    占了50.7% 50.7%
  • 高中
    占了38.8% 38.8%
  • 不限
    占了10.4% 10.4%

经验要求

  • 不限
    占了41.8% 41.8%
  • 5-10年
    占了31.3% 31.3%
  • 1-3年
    占了14.9% 14.9%
  • 3-5年
    占了11.9% 11.9%
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传达科技电子(惠州)有限公司招聘要求怎么样:传达科技电子(惠州)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占61.2%,其次是技工类占25.4%。什么学历能进?大专占比最多占50.7%,其次是高中占38.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.8%,其次是5-10年占31.3%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 250万(美元)
法定代表: 黄大欣
成立时间:
信用代码: 9144130075560323X1
注册地址: 惠州市惠阳区秋长白石村沿湖地段(厂房)

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