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人气  6072   |   粉丝  4   |   喜欢  1   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

厦门科塔电子有限公司是由厦门双百计划A类,省百人计划团队成立的国家高新技术企业。由全球知名射频企业(NEC、Fuiitsu)的核心技术团队,主导相控阵高频射频芯片全系列产品的核心研发,具备从芯片企划、设计、验证、制造、封装、测试到量产一系列技术积累和成功运营经验。公司拥有品类齐全、性能优异的五大核心射频芯片产品,涵盖低噪声放大器、上下变频芯片、功率放大器及数控波束赋形器,产品广泛应用于车载、船载、应急通信、商业航天、卫星互联网、相控阵雷达等关键领域。公司已获得架桥资本、火炬创投等知名机构的重磅投资,为持续创新发展奠定了坚实基础。获得荣誉:2014年5月-成立科塔电子2015年-荣获科技创新优秀奖2017年12月-获厦门市高新技术企业认证2023年3月-创新型中小企业2024年6月-专精特新中小企业2024年11月-获国高新技术企业 2025年9月-荣获“白鹭之星”创新创业大厦企业组三等奖2025年10月-荣获中国创新创业大赛全国“优秀企业奖”2025年12月-全资子公司芯通科技获得泉州市第六届“同心杯”留学人员创新创业大赛优秀奖▍我们是谁 - 已完成A轮融资,创始人系日本归国双百A类人才 ▍我们提供 - 薪酬保障:提供具有竞争力的薪资 + 股权激励机会 - 技术舞台:对接国际Foundry资源,接触前沿工艺与设计 - 成长路径:技术/管理双通道,参与核心项目,影响产品方向 - 团队氛围:与全球背景技术专家共事,持续学习与碰撞 ▍我们期待 渴望在行业上升期加入一个有资源、有视野、有回报的平台,共同打造优秀产品的你。

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科塔电子融资情况/发展历程 (共4次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:火炬创投

科塔电子招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降32%
  • 2023: 增长155%
  • 2022: 增长267%
  • 2021: 下降63%
科塔电子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科塔电子校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:厦门科塔电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?科塔电子2020年8个,2021年3个(下降63%),2022年11个(增长267%),2023年28个(增长155%),2024年19个(下降32%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科塔电子硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长17%
  • 2021: 持平0%-
科塔电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
厦门科塔电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科塔电子历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年2个(持平),2023年12个,2024年14个(增长17%)。科塔电子在厦门硕士人才需求中排名第45,科塔电子硕士工资大部分在30-50K以上。

科塔电子研发实力(技术人才需求)

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厦门科塔电子有限公司技术人才需求怎么样?根据科塔电子近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占76.7%,“其他(研发和技术类)”占23.3%,“机械/仪器仪表类”占3.3%。 仅供参考。

科塔电子工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门科塔电子有限公司工资待遇怎么样?科塔电子66.6%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥31.2K。厦门地区工资排名前5%,与同行业比+212%,电子/电器/通信技术类平均工资¥40.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科塔电子热招岗位工资待遇

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厦门科塔电子有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,ic工程师,芯片设计,资深设计,cmo,模拟ic,射频工程师,市场,测试工程,芯片测试,营销经理,人力,操作员,系统工程师,设备工,资源专员,点击查看详细岗位薪资分析。

科塔电子相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了76.7% 76.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.3% 23.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10% 10%
  • 人力资源类
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 硕士
    占了53.3% 53.3%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%
  • 高中
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了56.7% 56.7%
  • 不限
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了3.3% 3.3%
查看详细分析

厦门科塔电子有限公司招聘要求怎么样:科塔电子都在招什么人? 科塔电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占76.7%,其次是其他(研发和技术类)占23.3%。科塔电子什么学历能进?硕士占比最多占53.3%,其次是本科占33.3%。科塔电子学历要求高吗?硕士占53.3%。工作经验科塔电子有什么要求?3-5年占比最多占56.7%,其次是不限占23.3%。科塔电子工作地区在哪?厦门占比最多占80%,其次是泉州占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,525万(元)
法定代表: 王建钦
成立时间:
信用代码: 91350200302815459D
注册地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区同龙二路942号425-32

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V
“成功融合创新技术与客制化服务,卓越的车用碳纤维零部件整体方案商。”
“为国内多家知名汽车整车企业提供车灯、电子产品及注塑模具等配套”

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