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薪酬分析
本科 67%
人才要求
17 个
荣誉资质
计算机/ 23%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
194 个
招聘
28 个
应届
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实习
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硕士
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合作客户
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分公司
///
招投标
苏交科研发实力（技术人才需求与待遇）
苏交科技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占23.3%，“电气/能源/动力类”占13.9%，“其他（研发和技术类）”占8.4%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“地质矿产冶金”占2%，“科研类”占1.6%，“咨询/顾问类”占0.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“测绘技术”占0.3%，“美术/设计/创意类”占0.3%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
30.6%(196)
计算机/网络/技术类
23.3%(149)
质量管理类
15.3%(98)
电气/能源/动力类
13.9%(89)
贸易/物流/采购/运输类
13%(83)
销售类
11.7%(75)
经营管理类
9.5%(61)
客户服务类
8.6%(55)
其他（研发和技术类）
8.4%(54)
生物/制药/化工/环保类
7.5%(48)
在校学生类
5%(32)
电子/电器/通信技术类
4.8%(31)
工厂生产类
4.4%(28)
市场/公关/媒介类
3.8%(24)
项目管理类
3.1%(20)
机械/仪器仪表类
2.7%(17)
技工类
2.5%(16)
地质矿产冶金
2%(13)
法律类
1.9%(12)
科研类
1.6%(10)
财务/审计/统计类
1.6%(10)
其他类
1.1%(7)
安全消防
0.9%(6)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.9%(6)
咨询/顾问类
0.8%(5)
行政/后勤类
0.5%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.5%(3)
医疗卫生/美容保健类
0.3%(2)
培训生类
0.3%(2)
测绘技术
0.3%(2)
美术/设计/创意类
0.3%(2)
人力资源类
0.2%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 70.4%的岗位拿￥8-15K/月
2%
2-3K
10.2%
6-8K
30.6%
8-10K
39.8%
10-15K
8.2%
15-20K
5.1%
20-30K
3.6%
30-50K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求196个，占30.6%，热招岗位：
检测
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道路设计
设计师
规划
设计工程师
项目经理
监测工程师
结构工程
水工
电气
消防
土建
苏交科硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长86%
2024：
增长50%
2023：
增长40%
2022：
持平0%
-
苏交科硕士历年招聘：
2021年
10个
2022年
10个
2023年
14个
2024年
21个
2025年
39个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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规划
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桥梁工程
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智慧交通
材料工程师
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运维
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苏交科博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降50%
苏交科博士历年招聘：
2024年
4个
2025年
2个
2026年
3个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.57
南京博士需求排名
￥30-50K
博士工资
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创新型企业
知识产权示范企业
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省级高新技术企业
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桥梁工程
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