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基础设施领域综合解决方案提供商
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苏交科研发实力(技术人才需求与待遇)
苏交科技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占25.4%,“电气/能源/动力类”占14.5%,“其他(研发和技术类)”占8.5%,“生物/制药/化工/环保类”占7.1%,“电子/电器/通信技术类”占6.1%,“地质矿产冶金”占2.4%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“科研类”占2%,“咨询/顾问类”占0.6%,“美术/设计/创意类”占0.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%,“测绘技术”占0.4%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
29.5%(159)
计算机/网络/技术类
25.4%(137)
电气/能源/动力类
14.5%(78)
质量管理类
13%(70)
销售类
12.8%(69)
贸易/物流/采购/运输类
12.1%(65)
经营管理类
10.4%(56)
其他(研发和技术类)
8.5%(46)
生物/制药/化工/环保类
7.1%(38)
客户服务类
6.3%(34)
在校学生类
6.1%(33)
电子/电器/通信技术类
6.1%(33)
工厂生产类
4.3%(23)
项目管理类
3.7%(20)
市场/公关/媒介类
2.8%(15)
地质矿产冶金
2.4%(13)
机械/仪器仪表类
2.4%(13)
技工类
2%(11)
法律类
2%(11)
科研类
2%(11)
财务/审计/统计类
1.7%(9)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.1%(6)
其他类
0.9%(5)
安全消防
0.7%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.7%(4)
咨询/顾问类
0.6%(3)
美术/设计/创意类
0.6%(3)
行政/后勤类
0.6%(3)
医疗卫生/美容保健类
0.4%(2)
培训生类
0.4%(2)
测绘技术
0.4%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 64.2%的岗位拿¥8-15K/月
2.5%
2-3K
11.9%
6-8K
25.2%
8-10K
39%
10-15K
8.8%
15-20K
5.7%
20-30K
5.7%
30-50K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求159个,占29.5%,热招岗位:
市政
检测
道路设计
给排水
设计师
设计工程师
项目经理
规划
结构工程
工程设计
技术负责
电气
力工
实习生
苏交科硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长50%
2023:
增长40%
2022:
持平0%
-
2021:
下降41%
苏交科硕士历年招聘:
2020年
17个
2021年
10个
2022年
10个
2023年
14个
2024年
21个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.9
南京硕士需求排名
¥10-20K
硕士工资
算法
交通规划
人工智能
智慧交通
咨询工程师
桥梁工程师
软件工程师
监测工程师
咨询师
嵌入式开发工程师
工程实习生
通信技术
投资分析经理
交通运输
水利工程设计师
运维经理
苏交科博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
苏交科博士历年招聘:
2020年
4个
2024年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.72
南京博士需求排名
¥30-50K
博士工资
苏交科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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企业技术中心
创新型企业
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市长质量奖
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理事单位
国家企业技术中心
中国专利优秀奖
省级创新型企业
省级高新技术企业
高新技术企业
市级创新型中小企业
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南京电信行业人才需求趋势分析
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连接线
+25%
科学研究
-26%
桥梁设计
-85%
市政工程
-31%
道路工程
-29%
新材料
-29%
安全评价
-43%
环评
-4%
质量检测
-25%
沥青
-43%
桥梁工程
-25%
设计院
-21%
路桥
-28%
工程检测
-19%
监理
-33%
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半导体
积体电路制造
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工程质量检测
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软件
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5000-9999人
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电气/电力/水利
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