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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市品存数码科技有限公司于2012年进入耳机行业,并打造了自主的研发中心及生产工厂,拥有10+年音频研发经验,创始团队一直心怀梦想,以匠人之心打造全球认可的无线音频品牌,率先将无线技术融入耳机,并打破了电竞耳机传统有线形态,将电竞耳机无线化并做到了超低延迟与三种使用模式;
picun品存——打造全球认可的无线音频品牌,专注音频技术12年,持续引国内无线音频技术发展,畅销国内、欧美、北美、东南亚、日本等40+个国家、地区。作为时尚音频品牌,我们深度关注年轻人个性需求,并获得了广泛认可,至今品牌用户数量已达3000W+。

发展历程:
2012年公司成立,初代产品大获好评,提前占有市场份额,超前完成目标;2015全球市场布局,触及高新科技前端;2016组建研发团队,攻克行业难点;2017产品畅销全球,规模壮大,差异化产品标新立异,畅销全球各地;2018组建工厂获认证,组建高标准现代化的生产车间,并通过ISO9001 14000国际标准认证;2019产品技术领,无线产品技术遥遥领,产品畅销全球;2020服务品牌客户,服务国际品牌OEM,ODM项目,并获得众多客户认可,成为众多客户的核心供应商;2021集团化运作,成功实现集团运作,建设完整生态链条,产业良性循环。

获得荣誉
1. 2011年自主品牌品存picun;
2.研发能力:软件著件权、外观专利、商标;
3.荣获:ISO9001 BSCI 等国家认证。

企业文化
我们的愿景: 打造全球性的中国音频品牌;
我们的初心:让世界,听见中国声音,让世界,认可中国声音。

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品存数码招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长172%
  • 2023: 增长700%
  • 2022: 下降86%
品存数码历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市品存数码科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?品存数码2021年29个,2022年4个(下降86%),2023年32个(增长700%),2024年87个(增长172%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

品存数码工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市品存数码科技有限公司工资待遇怎么样?品存数码75%的岗位拿8-30K,本科工资¥18.2K。与同行业比-4%,客户服务类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

品存数码热招岗位工资待遇

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品存数码相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了41.7% 41.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了36.7% 36.7%
  • 经营管理类
    占了31.7% 31.7%
  • 销售类
    占了15% 15%

学历要求

  • 大专
    占了43.3% 43.3%
  • 高中
    占了28.3% 28.3%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了11.7% 11.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了55% 55%
  • 3-5年
    占了31.7% 31.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了5% 5%
查看详细分析

深圳市品存数码科技有限公司招聘要求怎么样:品存数码都在招什么人? 品存数码招聘类别客户服务类占比最多占41.7%,其次是贸易/物流/采购/运输类占36.7%。品存数码什么学历能进?大专占比最多占43.3%,其次是高中占28.3%。工作经验品存数码有什么要求?1-3年占比最多占55%,其次是3-5年占31.7%。品存数码工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 陈志丰
成立时间:
信用代码: 914403005776766380
注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷产业园二期(02-07地块)6栋1907

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