广州希若服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 广州希若服饰有限公司。

发展阶段

排名：广州服装/服饰公司人气排名第244名广州纺织公司人气排名第78名广州女装公司人气排名第105名广州服装设计公司人气排名第19名
工资： 66.7%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长27%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占77.8%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年增长150%。
要求：学历：大专最多，占41.7%。经验：不限最多，占47.2%。
地区：分布在1个地区，广州占52.8%，桂林占8.3%，苏州占5.6%，杭州占5.6%。

公司介绍

广州希若服饰有限公司是一家倡导简约生活美学的企业，深耕女性服饰行业十年，旗下已打造U/A，初惟生活馆、讠木三大品牌，形成集研发、设计、销售于一体的商业模式，定位是中高端设计师品牌店。

品牌风格为都市通勤与日系麻棉。

遍布全国数十个城市一百多家门店。直营一批店十几家，全国二批加盟店25家，专卖店100家。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：增长33%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 4个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 广州 2 苏州 1 温州 1 郑州 1 深圳 1

No.400

广州增长速度排名 򀀩

说明：广州希若服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年4个（增长33%），2024年8个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求28个，占77.8%，热招岗位：

广州希若服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占77.8%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 2.8% 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.1K  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

广州希若服饰有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥19.3K。与同行业比+17%，美术/设计/创意类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州希若服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，品牌，店长，设计师，零售，主设，女装设计，运营，会计，督导，税务，qc，买手，剪辑，摄影，生产经理，经理助理，跟单，销售，陈列，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了77.8% 77.8%
商业零售类
占了52.8% 52.8%
经营管理类
占了27.8% 27.8%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了41.7% 41.7%
不限
占了25% 25%
高中
占了19.4% 19.4%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了47.2% 47.2%
1-3年
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

广州希若服饰有限公司招聘要求怎么样：广州希若服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占77.8%，其次是商业零售类占52.8%。什么学历能进？大专占比最多占41.7%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.2%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？广州占比最多占52.8%，其次是桂林占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。