广州希若服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 广州希若服饰有限公司。

发展阶段

排名：广州服装/服饰公司人气排名第240名广州纺织公司人气排名第75名广州女装公司人气排名第104名广州服装设计公司人气排名第18名
工资： 62.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长34%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占75.8%，“计算机/网络/技术类”占6.1%。
招聘： 2025年较2024年增长150%。
要求：学历：大专最多，占37.5%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，广州占50%，桂林占9.4%，苏州占6.3%，杭州占6.3%。

公司介绍

广州希若服饰有限公司是一家倡导简约生活美学的企业，深耕女性服饰行业十年，旗下已打造U/A，初惟生活馆、讠木三大品牌，形成集研发、设计、销售于一体的商业模式，定位是中高端设计师品牌店。

品牌风格为都市通勤与日系麻棉。

遍布全国数十个城市一百多家门店。直营一批店十几家，全国二批加盟店25家，专卖店100家。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：增长33%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 4个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 广州 2 苏州 1 温州 1 郑州 1 深圳 1

No.251

广州增长速度排名 򀀩

说明：广州希若服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年4个（增长33%），2024年8个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求25个，占75.8%，热招岗位：

广州希若服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占75.8%，“计算机/网络/技术类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥8-15K

6.3% 4.5-6K 9.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 3.1% 20-30K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.3K  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

广州希若服饰有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥19.3K。与同行业比+11%，美术/设计/创意类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州希若服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，品牌，设计师，零售，主设，女装设计，会计，督导，税务，运营，qc，剪辑，摄影，生产经理，经理助理，跟单，销售，陈列，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了75% 75%
商业零售类
占了59.4% 59.4%
经营管理类
占了31.3% 31.3%
市场/公关/媒介类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了37.5% 37.5%
不限
占了28.1% 28.1%
高中
占了18.8% 18.8%
本科
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

广州希若服饰有限公司招聘要求怎么样：广州希若服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占75%，其次是商业零售类占59.4%。什么学历能进？大专占比最多占37.5%，其次是不限占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？广州占比最多占50%，其次是桂林占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。