「陈列共和怎么样」深圳陈列共和设计有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：创新型企业高新技术企业根据算法标注
工资： 84.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：大专最多，占52.6%。经验：3-5年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占94.7%，杭州占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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陈列共和公司介绍

【总结】陈列共和专注于陈列营销

陈列共和成立于2013年，是专注于零售品牌视觉营销落地的高新技术企业，是中国*家零售品牌视觉营销服务商，主要经营范围有新媒体、设计、教育等。

陈列共和团队是国内视觉营销领域*拥有理论研究、高科技软件支持以及实体品牌实践人才的复合型团队。

展开

陈列共和招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长79%
2024：下降26%
2023：增长138%
2022：增长167%

陈列共和历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 3个 2022年 8个 2023年 19个 2024年 14个 2025年 25个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 2

陈列共和最新招聘

赋能培训师（服装行业）

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 12000-18000

2026-09-21

服装行业赋能专家/教练

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 12000-15000

2026-09-21

说明：深圳陈列共和设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？陈列共和2026年8个（下降68%），2025年25个（增长79%），2024年14个（下降26%），2023年19个（增长138%），2022年8个（增长167%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

陈列共和工资待遇怎么样（共19条）

管理

陈列共和薪酬概况

￥10-30K

84.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.2%的岗位拿￥10-30K

5.3% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

陈列共和工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.3K  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类 

深圳陈列共和设计有限公司工资待遇怎么样？陈列共和84.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-21%，经营管理类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

陈列共和荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了42.1% 42.1%
美术/设计/创意类
占了31.6% 31.6%
计算机/网络/技术类
占了31.6% 31.6%
销售类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了52.6% 52.6%
本科
占了47.4% 47.4%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
不限
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

深圳陈列共和设计有限公司招聘要求怎么样：陈列共和都在招什么人？陈列共和招聘类别经营管理类占比最多占42.1%，其次是美术/设计/创意类占31.6%。陈列共和什么学历能进？大专占比最多占52.6%，其次是本科占47.4%。工作经验陈列共和有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是不限占26.3%。陈列共和工作地区在哪？深圳占比最多占94.7%，其次是杭州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。