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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国建筑防水协会副会长单位

【温馨提醒】我司仅通过智联平台我司官方账号及企业官方邮箱进行交流互动,招聘流程不会要求求职者下载不明软件、点击陌生链接或支付任何费用,以防诈骗风险。科顺防水科技股份有限公司(简称“科顺股份”,股票代码:300737)成立于1996年,历经二十余年的稳健经营和高效发展,现已成长为以提供防水综合解决方案为主业,集工程建材、民用建材、建筑修缮业务板块于一体,业务范围涵盖海内外的综合建材公司。 旗下设有工程防水品牌“CKS科顺”,民用建材品牌“科顺家庭防水”,建筑修缮品牌“科顺修缮”等品牌和业务板块,产品涵盖防水材料、砂浆材料、密封材料、排水材料四大类100多个品种,一站式解决方案被广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商业地产及特种工程等领域。 作为公司的核心主营业务,科顺防水已形成以防水材料研发、制造、销售为主体,包括技术服务和工程服务的多业态组合,公司现为中国建筑防水协会副会长单位,已连续10年当选“房地产500强*防水材料品牌”,先后与碧桂园万科融创绿地中海、世茂、龙湖集团招商蛇口等超过100家知名房企签订战略合作协议,行业综合实力排名前三。 科顺股份于广东高明、江苏昆山、江苏南通、辽宁鞍山、山东德州、重庆长寿、陕西渭南、湖北荆门、福建三明共布局9座生产及研发基地,产能达到沥青卷材3.5亿㎡,高分子材料3600 万㎡ ,防水涂料68万吨(含非固化11万吨、聚氨酯17万吨、水性干粉40万吨),拥有行业先进的环保处理设备,先进的进口生产设备,覆盖全国的生产战略布局,能够及时、高效地为顾客提供满意的产品和服务。目前,德州、重庆、荆门、高明等四厂都已经开启二期扩建工程,进一步扩大产能。 科顺股份旗下拥有科顺民用建材有限公司、广东科顺修缮建筑技术有限公司等24家全资子公司,并分别于北京、深圳、广佛、重庆、南宁、成都、陕西、苏州、青岛、沈阳、昆明、海南等地设立12家销售分公司,于各大省会及重点城市设置56个办事处,全国拥有约1000家经销及服务网点。 科顺股份以奋斗者为本,力求每位员工都能在公司提供的广阔平台上得到充分的成长和人文关怀。“科顺学院”每年开展逾百场理论及拓展培训课程,为企业培育了大批优秀人才。公司有着丰富多彩的企业文化活动,内部设有星动科顺、爱在科顺、科顺文化节3大平台,分别为员工提供才艺展现机会、家属开放平台,以及运动与文化竞技活动。 更多职位招聘信息请关注微信公众号——“科顺招聘”,职位多多!机会多多!在科顺,信奉个人发展是公司发展的宝贵财富,您可以得到: 1、新员工入职培训——开始自己在科顺的职业生涯规划的脚步。 2、专业能力培训——成就个人专业能力核心竞争。 3、管理能力培训——快速晋身管理人才的知识宝典。 4、讲师能力培训——传递专业知识、分享优秀经验,互助成长。公司薪酬福利系统: 集团共拥有50多项福利。如股权激励、入职购买五险一金、周末双休(生产厂按生产计划执行)、提供食宿(总部和生产厂)、带薪年休假、法定假期、节假日福利、项目奖、全勤奖、年终奖、3天带薪旅游假&1000-2000元旅游津贴、油补、话补、车补、生日贺礼、结婚/生育贺金、每年免费体检、团建经费、健身房、运动俱乐部、培训机会、晋升机会、年度调薪等。期待您的加入,与科顺股份共创美好未来!

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科顺股份产品服务怎么样 (共6个)

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ZT-620 双组份聚氨酯防水涂料
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ZT-106 堵漏王
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KS-959高聚物改性沥青基层处理剂(高铁专用)
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KS-939 威固 铁路桥用聚氨酯防水涂料
管理

科顺股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

科顺股份招聘需求增长速度怎么样 (391个在线职位)

管理
说明:科顺防水科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科顺股份2025年1316个(增长24%),2024年1059个(增长78%),2023年594个(增长41%),2022年420个(下降59%),2021年1015个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科顺股份硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长700%
  • 2024: 持平0%-
科顺股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科顺防水科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科顺股份历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长700%),2024年1个(持平),2023年1个,2021年1个。

科顺股份博士岗位人才需求分析

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-44%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 持平0%-
科顺股份博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科顺防水科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科顺股份历年博士招聘职位量:2026年5个(下降44%),2025年9个(增长200%),2024年3个(下降25%),2023年4个(增长300%),2022年1个(持平),2021年1个。科顺股份在佛山博士人才需求中排名第14,科顺股份博士工资大部分在20-50K。

科顺股份研发实力(技术人才需求)

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科顺防水科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科顺股份近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占9.2%,“计算机/网络/技术类”占5%,“机械/仪器仪表类”占3.4%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“电气/能源/动力类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

科顺股份工资待遇怎么样 (共1210条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年1210条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科顺防水科技股份有限公司工资待遇怎么样?科顺股份60%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+6%,销售类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科顺股份热招岗位工资待遇

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科顺防水科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,业务经理,零售,推广,招商,大客户,运营,采购,审计,技术工程师,财务,城市经理,法务,市场,会计,设备维修,产品经理,品管,客户代表,点击查看详细岗位薪资分析。

科顺股份相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了54.3% 54.3%
  • 客户服务类
    占了10.2% 10.2%
  • 经营管理类
    占了9.6% 9.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了9.4% 9.4%

学历要求

  • 大专
    占了67.4% 67.4%
  • 本科
    占了25.7% 25.7%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.6% 35.6%
  • 3-5年
    占了28.4% 28.4%
  • 不限
    占了22.6% 22.6%
  • 5-10年
    占了13.1% 13.1%
查看详细分析

科顺防水科技股份有限公司招聘要求怎么样:科顺股份都在招什么人? 科顺股份招聘类别销售类占比最多占54.3%,其次是客户服务类占10.2%。科顺股份什么学历能进?大专占比最多占67.4%,其次是本科占25.7%。科顺股份学历要求高吗?博士占0.9%,硕士占0.4%。工作经验科顺股份有什么要求?1-3年占比最多占35.6%,其次是3-5年占28.4%。科顺股份工作地区在哪?佛山占比最多占40.5%,其次是北京占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 112,087.7586万(元)
法定代表: 陈伟忠
成立时间:
信用代码: 91440606231959841B
注册地址: 佛山市顺德区容桂红旗中路工业区38号之一

上下游合作客户/供应商

采购防水材料 来源
合作客户 防水材料
广东科启建筑工程有限公司采购科顺防水材料用于防水工程。 来源
合作客户 防水材料供应商
龙湖地产战略采购供应商,提供防水材料 来源
合作客户 防水材料
防水材料包装袋供应商 来源
供应商 涂料/防水材料
浙江建投防水材料集采合作品牌。 来源
合作客户 建筑材料

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“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
连接器 绝缘材料 电子材料 机电元件
“梦想引领未来”
射频功率放大器 滤波器 功率放大器 放大器
厨柜 喷粉 卧室家具 家具五金
“城市系统化环境服务与解决方案”
“燃气具及配套产品的生产和销售以及生物质发电业务”
“人工智能环境调控整体解决方案”
“致力于提供安全、先进、可靠的自动驾驶技术和解决方案,实现未来交通方式的彻底变革”
金融 信用卡 分期付款 海外
销售 经销商 汽车产业链 汽车贸易
“国内大型建材家居产业集团,为居者构筑轻松生活”
“连接型CRM优质服务商”
“致力于营造和谐人居环境”
“让每一个人因为健康而对百利充满信任和期待!”

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