「合律美怎么样」东莞合律美电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞蓝牙公司人气排名第101名东莞射频公司人气排名第40名东莞电子电声公司人气排名第37名东莞电声技术公司人气排名第39名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 67.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：大专最多，占67.6%。经验：1-3年最多，占37.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.3%，深圳占2.7%。

公司介绍

东莞合律美电子科技有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为通信/电信运营、增值服务。

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合律美招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长214%
2024：下降52%
2023：下降3%
2022：下降44%

合律美历年招聘：

2021年 54个 2022年 30个 2023年 29个 2024年 14个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 7 深圳 1

合律美最新招聘

说明：东莞合律美电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？合律美2021年54个，2022年30个（下降44%），2023年29个（下降3%），2024年14个（下降52%），2025年44个（增长214%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合律美工资待遇怎么样（共37条）

管理

合律美薪酬概况

￥6-15K

67.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中67.5%的岗位拿￥6-15K

13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 18.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合律美工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.9K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  电子/电器/通信技术类 

东莞合律美电子科技有限公司工资待遇怎么样？合律美67.5%的岗位拿6-15K，与同行业比+6%，质量管理类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合律美热招岗位工资待遇

（更多）

东莞合律美电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，采购，qc，仓库，组长，id设计，文员，结构工程，设计师，pm，业务员，仓管，会计，供应链，厂长，可靠性测试，品质主管，品质经理，声学，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

合律美荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了45.9% 45.9%
工厂生产类
占了29.7% 29.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了24.3% 24.3%
经营管理类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

大专
占了67.6% 67.6%
高中
占了18.9% 18.9%
不限
占了13.5% 13.5%

经验要求

1-3年
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了35.1% 35.1%
不限
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

东莞合律美电子科技有限公司招聘要求怎么样：合律美都在招什么人？合律美招聘类别质量管理类占比最多占45.9%，其次是工厂生产类占29.7%。合律美什么学历能进？大专占比最多占67.6%，其次是高中占18.9%。工作经验合律美有什么要求？1-3年占比最多占37.8%，其次是3-5年占35.1%。合律美工作地区在哪？东莞占比最多占97.3%，其次是深圳占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。