高骏（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京光电子公司人气排名第19名北京激光器公司人气排名第23名北京激光公司人气排名第85名北京视频监控公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 75.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥43.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.5%，“电子/电器/通信技术类”占30.3%，“其他（研发和技术类）”占27.3%。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占36.4%。
地区：分布在3个地区，上海占45.5%，北京占33.3%，深圳占18.2%，成都占3%。

公司介绍

高骏科技是一家技术型企业，由世纪睿科控股有限公司（一家在香港主板上市的集团公司）创办的。高骏科技始终致力于核心技术和创新性产品的自主研发，为视频和媒体应用提供产品和服务。产品主要应用于重大新闻直播、大型综艺、体育现场电视制作、公共安全移动视频监控、应急指挥通信等领域。
高骏科技分为北京和上海两个研发团队，北京以研发KA/KU卫星便携站为主，上海研发4G/5G直播背包、4K HEVC编解码器、5G智能网关等系列产品。
经营主体：高骏（北京）科技有限公司上海高骏科技有限公司

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长163%

历年招聘：

2024年 24个 2025年 63个 2026年 ? *** 

北京 2 成都 1

说明：高骏（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年24个，2025年63个（增长163%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占54.5%，热招岗位：

高骏（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.5%，“电子/电器/通信技术类”占30.3%，“其他（研发和技术类）”占27.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中75.8%的岗位拿￥20-50K

15.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.3K  经营管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  销售类 

高骏（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？75.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥32.9K。北京地区工资排名前30%，与同行业比+82%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

高骏（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发总监，硬件，销售，软件工程，开发工程师，副总，研发经理，fpga，ir，产品开发，人力，技术负责，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了54.5% 54.5%
经营管理类
占了45.5% 45.5%
电子/电器/通信技术类
占了30.3% 30.3%
其他（研发和技术类）
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
硕士
占了18.2% 18.2%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了30.3% 30.3%

查看详细分析

高骏（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：高骏（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.5%，其次是经营管理类占45.5%。什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是硕士占18.2%。学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占45.5%，其次是北京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。