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江苏瑞尔隆鼎实业有限公司
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认领公司
No.43
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江苏
No.1
汽车用品
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摩托车用品
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高新技术企业
省级专精特新中小企业
省级高新技术企业
著名商标
企业技术中心
ISO9001认证
QS9000认证
ISO14000认证
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116 条
薪酬分析
本科 38.8%
人才要求
17 个
荣誉资质
机械/仪 25.9%
研发实力
20+
竞品
52 个
招聘
4
合作客户
招聘要求
(52个在线职位)
按地区统计
所有
镇江
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长48%
2024:
增长93%
2023:
增长4400%
2022:
下降98%
历年招聘:
2026年比2025年少62个职位
2021年
45个
2022年
1个
2023年
45个
2024年
87个
2025年
129个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
环安工程师
镇江
|
大专以上 | 3-5年 | 7-9k
2天前
系统工程师(OA)
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|
本科以上 | 1-3年 | 8-10k
2天前
汽车配件产品工程师
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本科以上 | 8-12k·13薪
2天前
工资待遇怎么样
(共116条)
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中62.1%的岗位拿¥8-15K
10.3%
4.5-6K
15.5%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
10.3%
15-20K
1.7%
20-30K
历年工资
¥7.6k
2021年
¥9.7k
2023年
¥10.5k
2024年
¥11.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
0.9%
初中
7.8%
高中
47.4%
大专
38.8%
本科
5.2%
不限
江苏瑞尔隆鼎实业有限公司需要什么学历?大专占比最多,占47.4%,本科占38.8%,高中(含中专,中技)占7.8%,不限占5.2%,初中占0.9%
工资按学历统计
大专
¥10.4K
本科
说明:江苏瑞尔隆鼎实业有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
19.8%
1-3年
34.5%
3-5年
4.3%
5-10年
41.4%
不限
江苏瑞尔隆鼎实业有限公司经验要求高吗?不限占比最多占41.4%,3-5年占34.5%,1-3年占19.8%,5-10年占4.3%
工资按经验统计
1-3年
¥9.5K
3-5年
¥11.1K
5-10年
¥16.3K
不限
¥9.5K
说明:江苏瑞尔隆鼎实业有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.5K,3-5年工资¥11.1K,5-10年工资¥16.3K,不限工资¥9.5K
人员结构:机械/仪器仪表类最多
机械/仪器仪表类
25.9%(30)
技工类
20.7%(24)
质量管理类
18.1%(21)
工厂生产类
17.2%(20)
其他(研发和技术类)
11.2%(13)
电气/能源/动力类
11.2%(13)
销售类
10.3%(12)
翻译类
8.6%(10)
项目管理类
8.6%(10)
人力资源类
6%(7)
展开更多
江苏瑞尔隆鼎实业有限公司有哪些部门?机械/仪器仪表类最多,占25.9%,技工类占20.7%,质量管理类占18.1%,工厂生产类占17.2%,其他(研发和技术类)占11.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
江苏瑞尔隆鼎实业有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,销售,日语,检验,系统工程师,ie,数控,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在镇江
镇江
¥10.3K
97.4%(113)
展开更多
说明:江苏瑞尔隆鼎实业有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:镇江占97.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2021
1
2022
9
2023
3
2024
2
2025
2
2026
江苏瑞尔隆鼎实业有限公司就业前景分析:2026年江苏瑞尔隆鼎实业有限公司在招地区2个 ,与2025持平
镇江摩托车行业人才需求趋势分析
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精密机械加工
cnc精密加工
-2%
精密加工
+36%
机械加工
+21%
零部件制造
+6%
ABS系统
+1%
ESP系统
+1%
汽车用品
+15%
制动盘
-1%
防抱死系统
精密制造
+14%
金属材料
+10%
CNC加工
+13%
ABS聚合物
+36%
零配件
+17%
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