安徽宝隆汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：12年
行业： 批发/零售
全称： 安徽宝隆汽车销售有限公司。

发展阶段

工资： 73.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降44%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占63.3%，“计算机/网络/技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年增长243%。
要求：学历：不限最多，占83.3%。经验：不限最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽宝隆汽车销售有限公司是安徽地区房车经销商，平行进口车，公司地址：安徽省合肥市包河区繁华到8号。公司主营奔驰房车的全系列原装进口商务休闲车，福特，GMC林肯等豪华商务车。及高端品牌轿车车型。保时捷，奔驰，宝马，路虎，奥迪等。公司全面涉足汽车营销，售后改装等业务，下设有销售部，市场部，财务部，客服部及汽车美容与装潢部门，力争为顾客构建一个优质，快速，一体化的销售与服务体系，公司秉承“客户至上”的原则不断地完善不足之处，为客户提供更专业和优质的服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+243%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：下降40%
2023：增长900%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2022年 1个 2023年 10个 2024年 6个 2025年 7个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 11

No.68

合肥增长速度排名 򀀩

说明：安徽宝隆汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（增长243%），2025年7个（增长17%），2024年6个（下降40%），2023年10个（增长900%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

安徽宝隆汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占63.3%，“计算机/网络/技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥10-50K

3.3% 4.5-6K 20% 6-8K 3.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥22.7K  机械/仪器仪表类  人力资源类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

安徽宝隆汽车销售有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿10-50K，合肥地区工资排名前45，与同行业比+101%，销售类平均工资￥22.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽宝隆汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，主播，前台，客服，投手，拍摄，短视频，编导，行政，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了86.7% 86.7%
机械/仪器仪表类
占了63.3% 63.3%
人力资源类
占了13.3% 13.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了10% 10%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

不限
占了83.3% 83.3%
大专
占了13.3% 13.3%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

安徽宝隆汽车销售有限公司招聘要求怎么样：安徽宝隆汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占86.7%，其次是机械/仪器仪表类占63.3%。什么学历能进？不限占比最多占83.3%，其次是大专占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。