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工资待遇怎么样

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中60%的岗位拿8-15K，客户服务类岗位占比最多达33.3%。本科工资￥12.5K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中60%的岗位拿￥8-15K

6.7% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 6.7% 20-30K

说明：中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

60%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.9k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12868 ，宁波保险行业公司平均工资￥12630

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥11.9K。平均工资对比宁波地区公司-9%，对比宁波保险行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第150 。中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

3.3% 高中 86.7% 大专 10% 本科

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司需要什么学历？大专占比最多，占86.7%，本科占10%，高中（含中专，中技）占3.3%

工资按学历统计

说明：中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司员工工资高吗？为你提供：售后，规划，业务经理，人力，保险业务，储备主管，经理助理，退税专员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假专业培训餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴高温补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波风险控制行业人才需求趋势分析更多

保险理赔 -6%

健康保险 -10%

家庭财产保险 +1%

财产保险 -6%

保险服务 +3%

养老服务 +5%

人寿保险 +6%

风险控制 +10%

金融产品 +11%

合规管理 +112%

保险销售 -7%

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