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No.166 茶山镇公司人气排名 东莞 广东 家庭健康 No.21 健康管理 No.283 医疗器械 No.150 医疗科技 医用设备 No.26 医学科技 No.26 雾化技术 No.54 康复管理 No.61 保健 No.42 预防保健 No.13 硬件开发 No.61 健康产业

工资待遇怎么样

东莞家瑞康医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中63.2%的岗位拿6-15K，2026年较上年-51%。本科工资￥35.0K。东莞工资￥13.0K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥6-15K
10.5% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K *** ? 6-8K 15.8% 8-10K *** ? 10-15K 5.3% 15-20K 10.5% 30-50K
说明：东莞家瑞康医疗科技有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
63.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.4k 2021年 ￥9.4k 2022年 ￥10.9k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥14.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10667 ，东莞医疗设备/器械行业公司平均工资￥11729

东莞家瑞康医疗科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比10.5%，4.5-6K占比5.3%，8-10K占比15.8%，15-20K占比5.3%，30-50K占比10.5%。历年工资变化：2021年平均工资￥11.4K，2022年平均工资￥9.4K，2023年平均工资￥10.9K，2024年平均工资￥10.5K，2025年平均工资￥14.5K。平均工资对比东莞地区公司+22%，对比东莞医疗设备/器械行业公司+11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：大专最多

21.1% 高中 47.4% 大专 15.8% 本科 15.8% 不限
东莞家瑞康医疗科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.4%，高中（含中专，中技）占21.1%，本科占15.8%，不限占15.8%

工资按学历统计

说明：东莞家瑞康医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞家瑞康医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，会计，市场，注塑，管培生，it工程师，业务经理，品检，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

东莞工资: 44.5%的岗位拿￥6-10K/月
11.1% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 27.8% 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 5.6% 15-20K 11.1% 30-50K
说明：东莞家瑞康医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 交通补贴 弹性工作 包吃 五险 包住宿 包住 年底双薪 出国机会 股票期权 13薪 出差补贴 住房补贴 包吃包住 提供食宿

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 东莞家瑞康医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞医用耗材行业人才需求趋势分析 更多

  • 家庭健康 -51%
  • 健康管理 +4%
  • 医疗器械 +2%
  • 医疗科技
  • 医用设备 -30%
  • 医学科技 -13%
  • 雾化技术 -21%
  • 康复管理 -9%
  • 保健 -9%
  • 预防保健 -8%
  • 硬件开发 -74%
  • 健康产业 +4%
  • 健康体检 -46%
  • 雾化器 -27%
  • 吸痰器 -50%

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