东莞市成康电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞数码配件公司人气排名第4名东莞3C数码配件公司人气排名第5名东莞高周波公司人气排名第7名东莞产品建模公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 67.7%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.3%，“美术/设计/创意类”占9.7%，“其他（研发和技术类）”占1.6%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占65.6%。经验：不限最多，占46.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市成康电子有限公司成立于2012年，是一家在全球范围内提供3C数码配件及智能周边业务的科技型企业。拥有员工500多名，总占地面积20000多平方米，有注塑机80余台，另外引进国内外先进的自动化生产设备，以及全套产品测试设备，每年可实现800余套模具开发能力和5000多万件的生产能力。公司通过了ISO9001/ISO14001/ISO45001/GRS以及QC080000（有害物质过程管理体系）认证，同时拥有SMETA与bsi.社会责任审核以及多项发明专利和外观专利。公司主要生产手机壳电脑壳保护套产品。公司高规的企业管理及严格的质量管控，使得公司一直位于行业的上游；我司多年来努力的目标即是得到您的满意，您的要求将是我司奋斗和追求的目标！欢迎各界朋友莅临我厂参观、考察、指导、业务洽谈及索取样板！

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长229%
2024：下降49%
2023：下降2%
2022：下降26%

历年招聘：

2021年 57个 2022年 42个 2023年 41个 2024年 21个 2025年 69个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 15

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.71

东莞实习生排名 򀀩

说明：东莞市成康电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年69个（增长229%），2024年21个（下降49%），2023年41个（下降2%），2022年42个（下降26%），2021年57个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占32.3%，热招岗位：

东莞市成康电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.3%，“美术/设计/创意类”占9.7%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

67.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中67.7%的岗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21% 10-15K 4.8% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.0K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  美术/设计/创意类 

东莞市成康电子有限公司工资待遇怎么样？67.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-22%，技工类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市成康电子有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，qc，模具，美工，cnc，加料员，打料员，设计师，qe，上下模，业务员，丝印，修模，厨师，操作员，机修，火花机，物料员，电商设计，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了40.6% 40.6%
工厂生产类
占了32.8% 32.8%
机械/仪器仪表类
占了31.3% 31.3%
质量管理类
占了17.2% 17.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了65.6% 65.6%
高中
占了17.2% 17.2%
大专
占了9.4% 9.4%
本科
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了46.9% 46.9%
1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了17.2% 17.2%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

东莞市成康电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市成康电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40.6%，其次是工厂生产类占32.8%。什么学历能进？不限占比最多占65.6%，其次是高中占17.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.9%，其次是1-3年占34.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。