东莞锐信仪器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
全称： 东莞锐信仪器有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第33名东莞微电子公司人气排名第1名东莞封测公司人气排名第1名东莞封装公司人气排名第1名东莞电子制造公司人气排名第2名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18%，“计算机/网络/技术类”占18%，“其他（研发和技术类）”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年增长85%。
要求：学历：本科最多，占60.5%。经验：5-10年最多，占60.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞锐信仪器有限公司于2023年1月成立，位于东莞塘厦镇，占地面积1200亩(分三期建设)，注册资金75亿人民币，研发与制造团队规模1000+人(根据项目建设节奏逐步投入)，是东莞国资委重点投资企业。公司秉承国家重点发展半导体制造的政策牵引，建立FCBGA 、Wafer Bumping、FOWLP等先进封装技术，致力于发展先进封测技术服务，提供系统级封装测试整体解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（127个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长324%

历年招聘：

2024年 29个 2025年 123个 2026年 ? *** 

东莞 122

说明：东莞锐信仪器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年123个（增长324%），2024年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求55个，占18%，热招岗位：

东莞锐信仪器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18%，“计算机/网络/技术类”占18%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“机械/仪器仪表类”占10.8%，“电气/能源/动力类”占4.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共300条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中66%的岗位拿￥20-50K

0.7% 8-10K 10.7% 10-15K 22% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年300条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥26.9K  技工类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

东莞锐信仪器有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿20-50K，应届生工资￥12.5K。东莞地区工资排名前5%，与同行业比+146%，工厂生产类平均工资￥26.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞锐信仪器有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，运维，工艺工程，质量，助理工程，安全，分析，设备工，pi，解决方案，ea，ehs，ie，fa，qe，方案工程师，aoi，主任工程师，包装工，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了43.1% 43.1%
技工类
占了27.1% 27.1%
质量管理类
占了25.2% 25.2%
电子/电器/通信技术类
占了18% 18%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60.5% 60.5%
大专
占了39.5% 39.5%

经验要求

5-10年
占了60.8% 60.8%
3-5年
占了27.8% 27.8%
不限
占了5.6% 5.6%
1-3年
占了5.2% 5.2%

查看详细分析

东莞锐信仪器有限公司招聘要求怎么样：东莞锐信仪器有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占43.1%，其次是技工类占27.1%。什么学历能进？本科占比最多占60.5%，其次是大专占39.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占60.8%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。