东莞锐信仪器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
全称： 东莞锐信仪器有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第30名东莞半导体公司人气排名第8名东莞汽车产业链公司人气排名第8名东莞仪器公司人气排名第3名东莞封装公司人气排名第2名
工资： 70.9%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长10%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占19.9%，“计算机/网络/技术类”占13.1%，“机械/仪器仪表类”占12.1%。
招聘： 2025年较2024年增长324%。
要求：学历：本科最多，占57%。经验：5-10年最多，占60.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞锐信仪器有限公司于2023年1月成立，位于东莞塘厦镇，占地面积1200亩(分三期建设)，注册资金75亿人民币，研发与制造团队规模1000+人(根据项目建设节奏逐步投入)，是东莞国资委重点投资企业。公司秉承国家重点发展半导体制造的政策牵引，建立FCBGA 、Wafer Bumping、FOWLP等先进封装技术，致力于发展先进封测技术服务，提供系统级封装测试整体解决方案。

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招聘概况/发展现状（91个在线职位）

管理

+324%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多94个职位

2024年 29个 2025年 123个

东莞 80

说明：东莞锐信仪器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年29个，2025年123个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求41个，占19.9%，热招岗位：

东莞锐信仪器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占19.9%，“计算机/网络/技术类”占13.1%，“机械/仪器仪表类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共206条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中70.9%的岗位拿￥20-50K

0.5% 8-10K 10.2% 10-15K 18% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年206条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥28.2K  质量管理类  技工类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

东莞锐信仪器有限公司工资待遇怎么样？70.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥12.5K。东莞地区工资排名前5%，与同行业比+184%，工厂生产类平均工资￥28.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞锐信仪器有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，工艺工程，质量，运维，助理工程，设备工，安全，pi，ea，qe，解决方案，ehs，ie，分析，aoi，fa，方案工程师，erp，仓储，包装工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了44.4% 44.4%
质量管理类
占了32.4% 32.4%
技工类
占了31.9% 31.9%
电子/电器/通信技术类
占了19.8% 19.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了57% 57%
大专
占了42.5% 42.5%
不限
占了0.5% 0.5%

经验要求

5-10年
占了60.9% 60.9%
3-5年
占了29% 29%
不限
占了5.3% 5.3%
1-3年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

东莞锐信仪器有限公司招聘要求怎么样：东莞锐信仪器有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占44.4%，其次是质量管理类占32.4%。什么学历能进？本科占比最多占57%，其次是大专占42.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占60.9%，其次是3-5年占29%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。