加科思工资待遇怎么样

北京加科思新药研发有限公司薪资待遇好吗？加科思工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中74.6%的岗位拿15-50K，2026年较上年+2%。加科思医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达52.2%，薪酬￥15-50K占比较高。加科思本科工资￥25.3K，硕士￥34.3K，博士￥30.5K，应届生￥25.0K。加科思北京工资￥30.9K，上海￥24.6K。

加科思薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.6%的岗位拿￥15-50K

1.5% 4.5-6K 3% 8-10K 10.4% 10-15K ***  ? 15-20K 11.9% 20-30K ***  ? 30-50K 9% 50K以上

说明：北京加科思新药研发有限公司工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-50K

74.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

加科思历年工资变化

￥25k 2021年 ￥31.5k 2022年 ￥32.9k 2023年 ￥30.7k 2024年 ￥30.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 61%

与同地区比

򀀉 65%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18788 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥18372

北京加科思新药研发有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.5%，8-10K占比3%，10-15K占比10.4%，20-30K占比11.9%，50K以上占比9%。加科思历年工资变化：2021年平均工资￥25K，2022年平均工资￥31.5K，2023年平均工资￥32.9K，2024年平均工资￥30.7K，2025年平均工资￥30.5K。加科思平均工资对比北京地区公司+61%，对比北京制药/生物工程行业公司+65%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

加科思工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 65.6%的岗位拿￥15-50K/月

5.7% 8-10K 11.4% 10-15K 17.1% 15-20K 17.1% 20-30K 31.4% 30-50K 17.1% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

北京加科思新药研发有限公司有哪些部门？加科思各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类65.6%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

加科思招聘学历要求：硕士最多

1.5% 大专 32.8% 本科 49.3% 硕士 16.4% 博士

北京加科思新药研发有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占49.3%，本科占32.8%，博士占16.4%，大专占1.5%

加科思工资按学历统计

说明：北京加科思新药研发有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

加科思热招岗位工资待遇

北京加科思新药研发有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，研究员，ra，副总，开发工程师，数据开发，数据管理，医学总监，点击查看详细岗位薪资分析。

加科思本科工资待遇（更多）

加科思本科工资：77.3%的人拿￥15-50K

4.5% 6-8K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K

加科思本科热招岗位

北京加科思新药研发有限公司本科工资怎么样？加科思77.3%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占4.5%，10-15K占18.2%，20-30K占13.6%。加科思本科热招岗位有：临床，ra，开发工程师，数据开发，数据管理，管理专员，编程，bi，点击查看详细岗位薪资分析。

加科思硕士工资待遇（更多）

加科思硕士工资：69.7%的人拿￥30-50K以上

6.1% 8-10K 6.1% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

加科思硕士热招岗位

北京加科思新药研发有限公司硕士工资怎么样？加科思69.7%的硕士岗位拿￥30-50K以上，8-10K占6.1%，10-15K占6.1%，15-20K占9.1%，20-30K占9.1%。加科思硕士热招岗位有：研究员，副总，临床，培训，数据管理，pa，ra，副主任，点击查看详细岗位薪资分析。

加科思博士工资待遇（更多）

加科思博士工资：72.8%的人拿￥15-50K

9.1% 10-15K 27.3% 15-20K 18.2% 20-30K 27.3% 30-50K 18.2% 50K以上

加科思博士热招岗位

北京加科思新药研发有限公司博士工资怎么样？加科思72.8%的博士岗位拿￥15-50K，10-15K占9.1%，15-20K占27.3%，20-30K占18.2%，30-50K占27.3%，50K以上占18.2%。加科思博士热招岗位有：研究员，医学总监，医学博士，点击查看详细岗位薪资分析。

加科思工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

北京工资: 72.8%的岗位拿￥15-50K/月

1.8% 4.5-6K 3.6% 8-10K 9.1% 10-15K 16.4% 15-20K 10.9% 20-30K 45.5% 30-50K 10.9% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京加科思新药研发有限公司分布在哪些城市？加科思各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京72.8%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

加科思员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休补充医疗保险加班补助餐补生日福利股票期权员工活动意外伤害险

加科思员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 加科思员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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制药/药业 -16%

生物科技/生物工程 +22%

医药 +22%

药物研发 +34%

生物医药 +31%

新药研发 +81%

创新药 +48%

生物工程 +27%

化学制药 +66%

原研药 +50%

KRAS药物 +44%

医疗科技 +16%

药理研究 +42%

医药新药 +71%

生物医药科技 -41%

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