浙江摩多巴克斯科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占17.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占5%，“电气/能源/动力类”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

经营管理类工资: 58.9%的岗位拿￥10-30K/月

15.4% 8-10K 25.6% 10-15K 12.8% 15-20K 20.5% 20-30K 20.5% 30-50K 5.1% 50K以上

经营管理类人才需求39个，占24.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2020年 1个 2022年 10个 2023年 5个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波数智化行业人才需求趋势分析更多

汽配 -2%

铝管 +300%

发动机 -37%

液压成形 -75%

先进制造 +182%

液压 -7%

汽车零部件 -27%

自动化 +3%

检测自动化 +280%

自动化检测 +38%

物流自动化 -63%

激光 +69%

蓄能器 -82%

激光设备 -27%

高端装备 -12%

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