【总结】一家集开发、生产、销售于一体的大型接插件民营企业
东莞市显赫电子科技有限公司成立于1997年，是一家集研发、生产、销售于一体的大型接插件科技型企业。在全体员工的努力下，为满足市场需求，确保产品品质处于国内外同*水准，公司产品种类不断推陈出新，于2005年全部导入RoHS环保制程。产品得到国内各地以及欧美、东南亚、日本、台湾、香港等国家和地区客户的充分肯定和信赖。
公司坚持“关注人、发现人、塑造人”的管理理念，以员工为企业之本，重视对员工的教育训练，实行责任制，培养员工的工作责任感、成就感和荣誉感；坚持“以客户为中心、品质*、科学管理、竭诚为客户服务”的经营理念，使顾客享有*高之服务品质 。
经营理念：永续经营，品质*，科学管理，竭诚为客户服务。
公司远景：打造一流的现代化科技企业，快速成为世界知名企业，成为知名IT企业*供应商。
产品范围：D-SUB系列、USB系列、IDC系列、CN系列、IEEE1394系列、DVI系列、HDD系列、HDMI系列等各类电脑周边连接器。
薪资待遇：一线员工底薪1900元，5天8小时制，全勤奖60元/月，绩效工资0～500元/月，工龄奖每6个月升调一次，部分岗位享有岗位补贴，一线员工月综合平均工资4500-6000元。
福利待遇
1、保险：公司按规定为员工购买保险；
2、住宿：提供员工住宿（4－6人/间）、职员（2-4人/间）、课长级以上人员（1人/间），全天24小时供应热水；
3、伙食：伙食分为职员餐、员工餐，（早餐品种多样，午餐、晚餐二荤一素一汤）；
4、文娱活动：每月举办生日聚会、不定期组织各类有奖比赛，如篮球、乒乓球、拔河比赛等。
5、激励机制：每月评选优秀员工奖、优秀职员奖、品质管控奖、创新奖等不同的奖励措施，树立榜样，激励先进。
6、通畅的内部竞聘和晋升渠道，体系化的职业生涯发展规划。
请求职者在简历上附上彩色一寸近照，以增加我们对您更深的印象，让我们携手共创伟业，欢迎加入！！！
东莞市显赫电子科技有限公司招聘要求怎么样：显赫电子都在招什么人？ 显赫电子招聘类别工厂生产类占比最多占41%，其次是质量管理类占33%。显赫电子什么学历能进？高中占比最多占37%，其次是大专占25%。工作经验显赫电子有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占25%。显赫电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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