贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 新能源、汽车零配件
全称： 贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司。

发展阶段

排名：铜仁公司人气排名第11名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 89.5%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：本科最多，占43.5%。经验：1-3年最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，铜仁占100%。

公司介绍

贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司成立于2015年3月，注册资金3000万元，计划投资3000万元以上。
公司隶属于广东增城广英纺织实业集团，位于贵州省级开发区-铜仁高新区，占地120亩，拟建厂房面积100000平米。
工厂采用无尘净化生产车间、国际一流的自动化电芯生产和PACK装配流水线保证品质领先。通过引进具有国际顶尖技术水平的博士技术团队，与国内外高等院校产学研合作，成立产品技术研发与测试中心，形成具有*技术水平的锂电产品研发和生产基地。
国家SGS-ISO9001:2008质量体系认证及UL、CE、RoHS、UN38.3、QCT-743等检测认证，已纳入工作计划。
公司以引领客户需求为目标，专业生产高一致性、大容量、高安全、长寿命的电动汽车动力及储能电池，目标客户为亚洲、欧洲、美洲高端市场。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：增长5%
2023：下降17%
2022：增长77%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 13个 2022年 23个 2023年 19个 2024年 20个 2025年 23个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

铜仁 11

说明：贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降52%），2025年23个（增长15%），2024年20个（增长5%），2023年19个（下降17%），2022年23个（增长77%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

89.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中89.5%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  经营管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司工资待遇怎么样？89.5%的岗位拿3-8K，本科工资￥。铜仁地区工资排名第35，与同行业比-54%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了26.1% 26.1%
其他（研发和技术类）
占了17.4% 17.4%
工厂生产类
占了17.4% 17.4%

职位地区

铜仁
占了100% 100%

学历要求

本科
占了43.5% 43.5%
大专
占了39.1% 39.1%
高中
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了56.5% 56.5%
3-5年
占了43.5% 43.5%

查看详细分析

贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司招聘要求怎么样：贵州省铜仁华迪斯新能源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30.4%，其次是经营管理类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占43.5%，其次是大专占39.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是3-5年占43.5%。工作地区在哪？铜仁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。