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公司概况

发展阶段

公司介绍

1999年1月20日,公司前身“浙江斯达电气设备有限公司”成立。 2015年4月16日,公司整体变更为股份公司,名称由“浙江斯达电气设备有限公”变更为“浙江斯达电气设备股份有限公司”。 ni.xiaoqing@*

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斯达电气融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

斯达电气招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降19%
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 增长467%
  • 2022: 下降84%
斯达电气历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江斯达电气设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?斯达电气2025年13个(下降19%),2024年16个(下降6%),2023年17个(增长467%),2022年3个(下降84%),2021年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

斯达电气工资待遇怎么样 (共16条)

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斯达电气薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中56.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江斯达电气设备股份有限公司工资待遇怎么样?斯达电气56.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-26%,行政/后勤类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

斯达电气相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了37.5% 37.5%
  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.8% 18.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了68.8% 68.8%
  • 高中
    占了18.8% 18.8%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
查看详细分析

浙江斯达电气设备股份有限公司招聘要求怎么样:斯达电气都在招什么人? 斯达电气招聘类别行政/后勤类占比最多占37.5%,其次是销售类占37.5%。斯达电气什么学历能进?本科占比最多占68.8%,其次是高中占18.8%。工作经验斯达电气有什么要求?不限占比最多占62.5%,其次是1-3年占37.5%。斯达电气工作地区在哪?宁波占比最多占62.5%,其次是杭州占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,216.3009万(元)
法定代表: 沈树玉
成立时间:
信用代码: 91330200711176088B
注册地址: 宁波保税区发展大厦712-A号

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