圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：8年
行业： 贸易/进出口、多元化业务集团公司、新材料
全称： 圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司。

发展阶段

排名：杭州新材料公司人气排名第53名杭州出口公司人气排名第82名杭州供应链管理公司人气排名第40名杭州商品供应链公司人气排名第116名
工资： 70%的岗位拿2-10K，2026年较去年增长17%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：不限最多，占90%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

- 优秀的粘接密封产品和解决方案提供者。Excellent Adhesive and Sealant Solution Provider.- 圣戈班全球胶粘剂业务的中国研发中心和供应链中心。Specialized A&S R&D, Enhance marketing and Supply Chain for Saint-Gobain Global A&S Business.- 2021年销售额8.85亿人民币，2022年1月单月销售额超2亿人民币。No/ 1 A&S products exporter in China. Turnover in 2021: 141M USD.- 一支年轻有活力、经验丰富、尊重多元化、人均高产出的团队，截至2022年12月员工130人。A team of Young &Energetic, Experienced, Diversity, Productive.- 我们的工作态度：培养客户亲密度、旅行企业家精神、创新、反应敏捷、打造开放敬业的企业文化。Saint-Gobain attitude: Cultivate Customer Intimacy, Act As An Entrepreneur, Innovate, Be Agile, Build An Open and Engaging Culture.

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降75%
2024：下降17%
2023：增长92%
2022：增长9%

历年招聘：

2021年 23个 2022年 25个 2023年 48个 2024年 40个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

No.216

杭州实习生排名 򀀩

说明：圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年23个，2022年25个（增长9%），2023年48个（增长92%），2024年40个（下降17%），2025年10个（下降75%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少4个职位

2021年 1个 2022年 5个 2023年 5个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年5个（增长9%），2023年5个（增长92%），2024年1个（下降17%）。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中70%的岗位拿￥2-10K

***  ? 2-3K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

在校学生类￥2.5K  人力资源类  质量管理类  客户服务类  工厂生产类 

圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿2-10K，本科工资￥8.1K。与同行业比-41%，在校学生类平均工资￥2.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

在校学生类
占了40% 40%
人力资源类
占了30% 30%
质量管理类
占了30% 30%
客户服务类
占了20% 20%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了20% 20%

经验要求

不限
占了90% 90%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司招聘要求怎么样：圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司都在招什么人？招聘类别在校学生类占比最多占40%，其次是人力资源类占30%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90%，其次是5-10年占10%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。