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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京电信公司人气排名第88名
  • 工资: 85.6%的岗位拿6-10K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:高中最多,占75%。经验:1-3年最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

四维电讯始创于2003年,业务覆盖整个北京地区。是北京电信,核心合作伙伴,截止2016年拥有北京电信营业厅近百家。并以每月4家电信营业厅新店的速度快速发展。四维电讯经过十三年发展与国内知名企业:中国电信中国联通、中邮普泰、天音苹果华为乐视三星、VIVO、OPPO、酷派等企业发展为核心战略合作伙伴。经过数10年发展四维电讯一线员工达500多人,2017年公司顺利进入快速发展期,加速扩大规模,每月都有新的营业厅成立,急需大量储备店长及营业人员,可就近分配。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:北京四维通联电讯器材有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年103个(增长164%),2024年39个(增长86%),2023年21个(增长31%),2022年16个(增长167%),2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共76条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中85.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年76条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京四维通联电讯器材有限公司工资待遇怎么样?85.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-60%,商业零售类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京四维通联电讯器材有限公司员工工资高吗?为你提供:营业员,店员,店长,导购,新媒体,运营,门店,编导,财务,bp,hr,业务员,人事,会计,前台,台席,培训,客服,编辑,装修,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了81.6% 81.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了56.6% 56.6%
  • 经营管理类
    占了19.7% 19.7%
  • 客户服务类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 高中
    占了75% 75%
  • 大专
    占了18.4% 18.4%
  • 不限
    占了3.9% 3.9%
  • 本科
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了18.4% 18.4%
  • 5-10年
    占了3.9% 3.9%
查看详细分析

北京四维通联电讯器材有限公司招聘要求怎么样:北京四维通联电讯器材有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占81.6%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占56.6%。什么学历能进?高中占比最多占75%,其次是大专占18.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.6%,其次是不限占25%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 郑悦
成立时间:
信用代码: 911101147467004847
注册地址: 北京市昌平区沙河镇巩华大街32号

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