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人气  4.3万   |   粉丝  22   |   喜欢  21   |   反馈  17 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞能股份成立于2003年,是一家专业设计、研发、生产及提供电池评价测试系统、电池自动化生产线、电池组EOL测试系统、电池检测实验室整包建设的国家高新技术企业和专精特新小巨人企业。经过20余年的努力,瑞能股份已经成功跻身国际一线电池厂、整车厂供应链。产品广泛应用于各大整车厂、电池厂、实验室、高校和科研检测机构。随着锂电储能在新增储能市场逐渐占据主导地位,公司依托在锂电池检测设备中自主研发的双向能量转换技术及电池管理技术向储能领域延伸,开发了集太阳能光伏发电、电池储能、能量管理、电站监控于一体的储能系统。
瑞能股份拥有强大的研发团队,在企业发展过程中,始终将企业的核心技术的研发和创新放在首位,专注技术研发,提高自主创新能力。截止目前,瑞能股份通过授权的有45项发明专利、113项实用新型专利、18项外观设计专利、38项计算机软件著作权。专注的技术研发,自主的创新能力奠定了瑞能股份的行业地位和突出的技术优势。曾两次荣获深圳市科技进步奖,多次获评行业年度优秀技术创新奖,参与制定的标准《锂离子电池和电池组充放电测试设备规范(SJ/T11807-2022)》也经工信部批准发布。瑞能股份被评为中国新能源汽车全产业链优秀配套设施供应商、优秀电动车测试系统方案提供商、储能行业优秀检测设备提供商,锂电产业优质供应商等。依托于持续的研发投入、扎实的技术实力、可靠的产品质量与优质的客户服务,公司的产品已广泛应用于各大知名电池厂商、知名检测机构、科研院所的电池生产线及实验室中。其中,锂电池厂商主要包括比亚迪、巨电新能源、鹏辉能源、瑞浦兰钧、孚能科技、中创新航、宁德时代、国轩高科、海辰科技、欣旺达、德赛电池、圣阳股份、亿纬锂能等;检测机构主要包括安可捷检测(常州)有限公司、招商局检测车辆技术研究院有限公司、深圳普瑞赛思检测技术有限公司等;高校及科研院所主要包括清华大学、北京交通大学、轻工业化学电源研究所、中国电子科技集团公司第二十二研究所等。
瑞能股份将继续创新发展,在进取中不断突破,为客户和员工创造更多更高价值。

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瑞能股份招聘需求增长速度怎么样 (58个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降34%
  • 2023: 增长202%
  • 2022: 下降25%
  • 2021: 增长29%
瑞能股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
瑞能股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:深圳市瑞能实业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞能股份2020年49个,2021年63个(增长29%),2022年47个(下降25%),2023年142个(增长202%),2024年94个(下降34%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞能股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
瑞能股份硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市瑞能实业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞能股份历年硕士招聘职位量:2022年2个(下降25%),2023年2个(增长202%),2025年2个(增长2%)。

瑞能股份博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
瑞能股份博士历年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市瑞能实业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?瑞能股份历年博士招聘职位量:2020年1个,2023年1个(增长202%)。

瑞能股份研发实力(技术人才需求)

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深圳市瑞能实业股份有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞能股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占17.8%,“计算机/网络/技术类”占13.7%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占2.7%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。

瑞能股份工资待遇怎么样 (共73条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中53.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年73条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市瑞能实业股份有限公司工资待遇怎么样?瑞能股份53.4%的岗位拿15-30K,本科工资¥21.8K。与同行业比-1%,销售类平均工资¥19.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞能股份热招岗位工资待遇

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深圳市瑞能实业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,硬件,采购,质量,产品工程,市场,机械工,测试工程,pe,产品经理,仓库,副总,售后,大客户,开发工程师,技术支持,核价工程师,法务,绩效经理,薪酬绩效,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞能股份相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了23.1% 23.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.7% 16.7%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了73.1% 73.1%
  • 大专
    占了21.8% 21.8%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.3% 42.3%
  • 5-10年
    占了35.9% 35.9%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

深圳市瑞能实业股份有限公司招聘要求怎么样:瑞能股份都在招什么人? 瑞能股份招聘类别销售类占比最多占23.1%,其次是电子/电器/通信技术类占16.7%。瑞能股份什么学历能进?本科占比最多占73.1%,其次是大专占21.8%。瑞能股份学历要求高吗?硕士占1.3%。工作经验瑞能股份有什么要求?3-5年占比最多占42.3%,其次是5-10年占35.9%。瑞能股份工作地区在哪?深圳占比最多占92.3%,其次是东莞占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,860.952万(元)
法定代表: 毛广甫
成立时间:
信用代码: 91440300750499381M
注册地址: 深圳市光明区凤凰街道塘尾社区光明大道380号尚智科技园1栋A座3301

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“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“国内智能控制器行业具有领导地位的龙头企业”
电声产品 电子制造 蓝牙 耳机/耳麦
“专注于动力电池的研发、生产与销售”
“一家集研发、生产、销售汽车动力电池自动化设备和3D手机玻璃自动化设备的国家高新技术企业”
“智能控制领域技术产品研发、制造与销售”
电容 电解电容 电解电容器 铝电解电容
“致力于提供场景化的动力电池及储能解决方案”
“中国网络产业的开航者”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
诊所/门诊部 康复医学 骨肿瘤 中医骨伤

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