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公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞能股份成立于2003年,是一家专业设计、研发、生产及提供电池评价测试系统、电池自动化生产线、电池组EOL测试系统、电池检测实验室整包建设的国家高新技术企业和专精特新小巨人企业。经过20余年的努力,瑞能股份已经成功跻身国际一线电池厂、整车厂供应链。产品广泛应用于各大整车厂、电池厂、实验室、高校和科研检测机构。随着锂电储能在新增储能市场逐渐占据主导地位,公司依托在锂电池检测设备中自主研发的双向能量转换技术及电池管理技术向储能领域延伸,开发了集太阳能光伏发电、电池储能、能量管理、电站监控于一体的储能系统。
瑞能股份拥有强大的研发团队,在企业发展过程中,始终将企业的核心技术的研发和创新放在首位,专注技术研发,提高自主创新能力。截止目前,瑞能股份通过授权的有45项发明专利、113项实用新型专利、18项外观设计专利、38项计算机软件著作权。专注的技术研发,自主的创新能力奠定了瑞能股份的行业地位和突出的技术优势。曾两次荣获深圳市科技进步奖,多次获评行业年度优秀技术创新奖,参与制定的标准《锂离子电池和电池组充放电测试设备规范(SJ/T11807-2022)》也经工信部批准发布。瑞能股份被评为中国新能源汽车全产业链优秀配套设施供应商、优秀电动车测试系统方案提供商、储能行业优秀检测设备提供商,锂电产业优质供应商等。依托于持续的研发投入、扎实的技术实力、可靠的产品质量与优质的客户服务,公司的产品已广泛应用于各大知名电池厂商、知名检测机构、科研院所的电池生产线及实验室中。其中,锂电池厂商主要包括比亚迪、巨电新能源、鹏辉能源、瑞浦兰钧、孚能科技中创新航宁德时代国轩高科、海辰科技、欣旺达德赛电池圣阳股份亿纬锂能等;检测机构主要包括安可捷检测(常州)有限公司招商局检测车辆技术研究院有限公司、深圳普瑞赛思检测技术有限公司等;高校及科研院所主要包括清华大学、北京交通大学、轻工业化学电源研究所、中国电子科技集团公司第二十二研究所等。
瑞能股份将继续创新发展,在进取中不断突破,为客户和员工创造更多更高价值。

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瑞能股份招聘需求增长速度怎么样 (61个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2%
  • 2024: 下降34%
  • 2023: 增长202%
  • 2022: 下降25%
瑞能股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市瑞能实业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞能股份2021年63个,2022年47个(下降25%),2023年142个(增长202%),2024年94个(下降34%),2025年96个(增长2%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞能股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
瑞能股份硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市瑞能实业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞能股份历年硕士招聘职位量:2022年2个(下降25%),2023年2个(增长202%),2025年2个(增长2%)。

瑞能股份研发实力(技术人才需求)

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深圳市瑞能实业股份有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞能股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占23.9%,“计算机/网络/技术类”占18.8%,“其他(研发和技术类)”占10.1%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。

瑞能股份工资待遇怎么样 (共138条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年138条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市瑞能实业股份有限公司工资待遇怎么样?瑞能股份67.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥23.7K。与同行业比+7%,电子/电器/通信技术类平均工资¥29.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞能股份热招岗位工资待遇

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深圳市瑞能实业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,硬件,采购,产品工程,技术支持,售后,测试工程,质量,阿拉伯语,dsp,仓库,副总,单片机,大客户,市场,机械工,项目经理,bm,bp,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞能股份相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.9% 22.9%
  • 销售类
    占了22.9% 22.9%
  • 客户服务类
    占了18.1% 18.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.1% 18.1%

学历要求

  • 本科
    占了80.6% 80.6%
  • 大专
    占了14.6% 14.6%
  • 高中
    占了2.1% 2.1%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.3% 40.3%
  • 5-10年
    占了34.7% 34.7%
  • 不限
    占了15.3% 15.3%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

深圳市瑞能实业股份有限公司招聘要求怎么样:瑞能股份都在招什么人? 瑞能股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占22.9%,其次是销售类占22.9%。瑞能股份什么学历能进?本科占比最多占80.6%,其次是大专占14.6%。瑞能股份学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验瑞能股份有什么要求?3-5年占比最多占40.3%,其次是5-10年占34.7%。瑞能股份工作地区在哪?深圳占比最多占93.1%,其次是东莞占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,860.952万(元)
法定代表: 毛广甫
成立时间:
信用代码: 91440300750499381M
注册地址: 深圳市光明区凤凰街道塘尾社区光明大道380号尚智科技园1栋A座3301

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物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“专注于动力电池的研发、生产与销售”
石墨 新能源材料 电池材料 新型电池
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“新能源电池企业和绿色能源解决方案商”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“国内智能控制器行业具有领导地位的龙头企业”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
诊所/门诊部 康复医学 骨肿瘤 中医骨伤
安防 视频监控 建筑智能化 车载终端
管理软件 软件外包 app开发 软件
施工总承包 装饰装修 建筑装饰 机电安装
“成为全球一流的综合物流服务商”
“让天下没有难做的生意”

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