「BAISC怎么样」深圳市百思创科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳测试方案公司人气排名第30名深圳测试解决方案公司人气排名第42名深圳电子测量仪器公司人气排名第53名深圳半导体照明公司人气排名第71名
荣誉：科技型中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 62.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占81.3%，南京占12.5%，贵阳占6.3%。

公司介绍

深圳市百思创科技有限公司（BAISC）是一家面向国内/外电子测量仪器、设备、测试系统及相关器材的综合服务供应商，公司位于深圳龙华。主要客户群为：消费类电子、汽车电子、电源类、光伏行业、LED行业、计量机构、高校及行业客户。
我司为德国R&S（罗德与斯瓦茨）、美国 Vitrek、美国 NHR、台湾CHROMA、香港Semishare等品牌华南地区一级代理商，并与国内外诸多知名品牌建立了长期合作关系。如：Tektronix（泰克）、HIOKI（日置）、Flir（菲力尔）、Waynekerr（稳科）、特测（Teseq）、KIKUSUI（菊水）、UVIRCO、TREWMAC、锐深等品牌。根据客户使用要求，为客户选择*合适的产品及祥光测试方案（如 EMC测试系统、电源测试系统、新能源电机测试平台、新材料测试解决方案、BMS电池管理系统等）。
公司秉承坦诚、公司秉承坦诚、公道求新、务实之经营理念，以“精诚服务”为公司宗旨，我们将不懈致力于客户的需求及发展，为客户提供“一站式”配套服务，与客户共同成长. 努力成为全国仪器仪表行业具有影响力供应商之一!

公司官网：

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BAISC招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：增长83%
2023：增长100%

BAISC历年招聘：

2022年 3个 2023年 6个 2024年 11个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 10 南京 1 贵阳 1

BAISC最新招聘

说明：深圳市百思创科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？BAISC2025年12个（增长9%），2024年11个（增长83%），2023年6个（增长100%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

BAISC工资待遇怎么样（共16条）

管理

BAISC薪酬概况

￥20-50K

62.6%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中62.6%的岗位拿￥20-50K

6.3% 8-10K 25% 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

BAISC工资排名

按类别统计

销售类￥26.2K  机械/仪器仪表类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

深圳市百思创科技有限公司工资待遇怎么样？BAISC62.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+25%，销售类平均工资￥26.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

BAISC荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了93.8% 93.8%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
质量管理类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
本科
占了37.5% 37.5%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

深圳市百思创科技有限公司招聘要求怎么样：BAISC都在招什么人？ BAISC招聘类别销售类占比最多占93.8%，其次是机械/仪器仪表类占25%。BAISC什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是本科占37.5%。工作经验BAISC有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占25%。BAISC工作地区在哪？深圳占比最多占81.3%，其次是南京占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。