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杭州科锐国际 python 招聘(工资待遇要求)

杭州科锐国际 python 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
杭州科锐国际 python 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-11-06
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州科锐国际 python 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州科锐国际 python 是做什么的

取自科锐国际近一年相关招聘职位
  • 软件开发工程师(Python)

    杭州-滨江区 | 2026-11-02
    2-4万元/月
    【福利待遇】
    1、六险一金、为期半年的老员工1对1带教、周未双休、2-4个月年终奖、周末加班双倍工资、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等:
    2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求,薪资10-40k,14/16,年终奖金根据绩效情况发放;
    3、入职表现优异,有调薪、调级机会;
    【岗位要求】
    1、统招全日制本科及以上学历,双证齐全,学信网可查);
    2、掌握C、 C++/Java/python开发一种或多种编程语言,有良好的编程习惯、热爱编程;
    3、对基本数据结构和算法有一定了解,熟练使用开发工具;
    4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作;
    5、扎实的计算机基础,具备优秀的学习能力和逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验;
    【适合人群】
    1、针对初级岗位,向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试》、或毕业年限短,希望借助平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力;
    2、针对中高级岗位,多年工作经验者,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较般,渴望突破;
    3、有一定相关基础或经验。
    【工作内容】负责使用Python进行后端系统开发与维护,包括需求分析、功能设计、编码实现、单元测试及部署;参与产品迭代优化系统性能与可维护性;编写技术文档并进行代码评审;与前端、测试团队协作解决技术问题,确保项目按时高质量交付。
    【基本条件】统招全日制本科及以上学历,双证齐全,学信网可查; 掌握C、C++/Java/python开发一种或多种编程语言,有良好的编程习惯、热爱编程; 对基本数据结构和算法有一定了解,熟练使用开发工具; 具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作; 扎实的计算机基础,具备优秀的学习能力和逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验;工作年限:经验不限;年龄要求:22-31岁
    更多
  • Python开发工程师(华为OD·杭州)

    杭州-滨江区 | 2026-11-02
    1.2-3万元/月 򀀩
  • Python开发工程师(可选方向)

    杭州-滨江区 | 2026-11-02
    1-3万元/月 򀀩
  • Python开发工程师(六险一金·15-25K)

    杭州-滨江区 | 2026-10-31
    1.5-2.5万元/月 򀀩

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