中山市春桥电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、通信/电信/网络设备
全称： 中山市春桥电子科技有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第336名中山手机充电器公司人气排名第2名中山电控公司人气排名第3名中山电动汽车控制器公司人气排名第3名中山智能控制公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 92.5%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降25%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占30%，“机械/仪器仪表类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年增长20%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占55%。
地区：分布在1个地区，中山占92.5%，苏州占7.5%。

公司介绍

中山市春桥电子科技有限公司成立于2009年，专业从事吸尘器BMS电池管理系统（吸尘器、洗地机、小家电）与智能控制模组，各类电子产品、无刷电机PCBA方案、汽车周边(充电器、充电桩）等；是拥有完整质量管理体系的国家高新技术企业。公司与各国内外龙头企业合作多年，如新宝，小熊，苏泊尔，美的贝尔斯顿等，对此类产品有丰富的评估、开发、生产等经验，已通过 ISO9001质量管理体系认证、并已导入ERP、MES、PLM系统，已经通过发明专利证书、实用新型证书、软件著作权证书几十件；本公司的诚信、实力和产品质量获得业界的口碑。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%
2024：下降79%
2023：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2022年 7个 2023年 28个 2024年 6个 2025年 25个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 15

No.371

中山企业招聘排名 򀀩

说明：中山市春桥电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（增长20%），2025年25个（增长317%），2024年6个（下降79%），2023年28个（增长300%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占37.5%，热招岗位：

中山市春桥电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占30%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占5%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

92.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中92.5%的岗位拿￥4.5-20K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5% 6-8K 12.5% 8-10K 15% 10-15K ***  ? 15-20K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.5K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  工厂生产类  技工类 

中山市春桥电子科技有限公司工资待遇怎么样？92.5%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。中山地区工资排名第411，与同行业比-3%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
电子/电器/通信技术类
占了30% 30%
质量管理类
占了30% 30%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了32.5% 32.5%
本科
占了15% 15%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了55% 55%
3-5年
占了22.5% 22.5%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

中山市春桥电子科技有限公司招聘要求怎么样：中山市春桥电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%，其次是电子/电器/通信技术类占30%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占32.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55%，其次是3-5年占22.5%。工作地区在哪？中山占比最多占92.5%，其次是苏州占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。