中山市春桥电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：中山公司人气排名第375名中山电控公司人气排名第2名中山电子公司人气排名第63名中山电动汽车控制器公司人气排名第3名中山家用电器公司人气排名第36名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 52.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占44.4%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占38.9%。
地区：分布在1个地区，中山占88.9%，苏州占11.1%。

公司介绍

中山市春桥电子科技有限公司成立于2009年，专业从事吸尘器BMS电池管理系统（吸尘器、洗地机、小家电）与智能控制模组，各类电子产品、无刷电机PCBA方案、汽车周边(充电器、充电桩）等；是拥有完整质量管理体系的国家高新技术企业。公司与各国内外龙头企业合作多年，如新宝，小熊，苏泊尔，美的贝尔斯顿等，对此类产品有丰富的评估、开发、生产等经验，已通过 ISO9001质量管理体系认证、并已导入ERP、MES、PLM系统，已经通过发明专利证书、实用新型证书、软件著作权证书几十件；本公司的诚信、实力和产品质量获得业界的口碑。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%
2024：下降79%
2023：增长300%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 28个 2024年 6个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 8 苏州 3

说明：中山市春桥电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年7个，2023年28个（增长300%），2024年6个（下降79%），2025年25个（增长317%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占50%，热招岗位：

中山市春桥电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占44.4%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占8.3%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.8%的岗位拿￥10-20K

8.3% 3-4.5K 13.9% 4.5-6K 5.6% 6-8K 13.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.4K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  工厂生产类  在校学生类 

中山市春桥电子科技有限公司工资待遇怎么样？52.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.3K。中山地区工资排名前45%，与同行业比+20%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市春桥电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ba，软件工程，嵌入式，硬件，bm，qe，储备干部，品质工程，自动化，qc，生产储备，项目经理，pm，事主管，人事，体系工程师，信息，储备工程师，助理工程，品质经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了44.4% 44.4%
质量管理类
占了19.4% 19.4%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了22.2% 22.2%
高中
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

中山市春桥电子科技有限公司招聘要求怎么样：中山市春桥电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电子/电器/通信技术类占44.4%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是3-5年占30.6%。工作地区在哪？中山占比最多占88.9%，其次是苏州占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。