融合通信技术（天津）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：天津通信工程公司人气排名第9名天津通信公司人气排名第9名天津SaaS公司人气排名第11名天津医药商业公司人气排名第12名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占86.4%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，天津占95.5%，北京占4.5%。

公司介绍

-公司简介-
融合通信技术（天津）有限公司（简称：融合通信）成立于2014年，是一家专业的云计算、AI人工智能、移动互联网云通信服务提供商。公司总部位于天开园核心区的5A级写字楼万科时代中心（天津市大模型应用生态基地）。
融合通信及子分公司与中国移动、中国电信、中国联通长期保持战略合作伙伴关系，是华为云、天翼云全国总代理，百度云核心虚运营商。
融合通信现已服务数万家政企客户，包含互联网电商、银行保险证券、新零售、智慧医疗、航空、快递物流、公共服务、党政军等行业，长期为华为云、百度云、360、翼支付、贵州习酒、天津大学、南开大学、12345、社保、税务、市场监管局等提供专业、稳定、安全的一站式云计算及云通信服务。
-分支机构-
公司已经在天津、北京、郑州、成都、杭州、苏州等地设总分机构。
-产品服务-
产品服务涉及：云计算、大模型、AI人工智能及云通信（5G消息、短彩信、AI智能语音）、系统集成等多个领域。
-科技标签-
《国家高新技术企业》
《专精特新中小企业》
《*科技型中小企业》
天津OTC“天开科创专板”首批挂牌企业
工信部颁发《增值电信业务经营许可证（全国）》

展开

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：增长88%
2023：增长113%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 17个 2024年 32个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 5

说明：融合通信技术（天津）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个（增长41%），2024年32个（增长88%），2023年17个（增长113%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占54.5%，热招岗位：

融合通信技术（天津）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.5K  计算机/网络/技术类  经营管理类  电子/电器/通信技术类 

融合通信技术（天津）有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+11%，销售类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

融合通信技术（天津）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ka，客户经理，python，sa，大客户，开发工程师，技术总监，服务器，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了90.9% 90.9%
计算机/网络/技术类
占了54.5% 54.5%
经营管理类
占了9.1% 9.1%
电子/电器/通信技术类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

大专
占了86.4% 86.4%
本科
占了13.6% 13.6%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

融合通信技术（天津）有限公司招聘要求怎么样：融合通信技术（天津）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占90.9%，其次是计算机/网络/技术类占54.5%。什么学历能进？大专占比最多占86.4%，其次是本科占13.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪？天津占比最多占95.5%，其次是北京占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。