上海世邦魏理仕智达自控有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：10000人以上 成立：32年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、房地产、互联网/电子商务、物业管理/商业中心
全称： 上海世邦魏理仕智达自控有限公司。

发展阶段

工资： 86.4%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长14%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占18.6%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年增长68%。
要求：学历：本科最多，占57.8%。经验：不限最多，占38.2%。
地区：分布在8个地区，上海占35.3%，北京占22%，成都占6.4%，天津占5.8%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（67个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降70%
2024：增长9600%
2023：下降50%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 3个 2024年 291个 2025年 88个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 19 北京 17 成都 7 深圳 6 天津 5 沈阳 3

说明：上海世邦魏理仕智达自控有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年88个（下降70%），2024年291个（增长9600%），2023年3个（下降50%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求29个，占18.6%，热招岗位：

上海世邦魏理仕智达自控有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占18.6%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共156条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

86.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.4%的岗位拿￥6-50K

12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 14.7% 10-15K 9.6% 15-20K 16% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年156条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥15.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  电气/能源/动力类  技工类 

上海世邦魏理仕智达自控有限公司工资待遇怎么样？86.4%的岗位拿6-50K，本科工资￥。与同行业比-23%，行政/后勤类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海世邦魏理仕智达自控有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，厂务，设施经理，前台，物业，电工，工程经理，ee，电气，维护，ma，库管，暖通，维修工，ea，ehs，仓库，assistant，ba，fa，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了28.9% 28.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了26.6% 26.6%
工厂生产类
占了16.8% 16.8%
电气/能源/动力类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

本科
占了57.8% 57.8%
大专
占了30.6% 30.6%
不限
占了8.1% 8.1%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了38.2% 38.2%
5-10年
占了24.3% 24.3%
3-5年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

上海世邦魏理仕智达自控有限公司招聘要求怎么样：上海世邦魏理仕智达自控有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占28.9%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占26.6%。什么学历能进？本科占比最多占57.8%，其次是大专占30.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.2%，其次是5-10年占24.3%。工作地区在哪？上海占比最多占35.3%，其次是北京占22%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。