中国人寿河南分公司工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司薪资待遇好吗？中国人寿河南分公司工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中56.1%的岗位拿6-15K，2026年较上年-6%。中国人寿河南分公司客户服务类岗位占比最多达29.3%，薪酬￥3-15K占比较高。中国人寿河南分公司本科工资￥13.7K。

中国人寿河南分公司薪酬区间: 2K - 30K，其中56.1%的岗位拿￥6-15K

4.9% 2-3K 14.6% 3-4.5K 9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 4.9% 15-20K 4.9% 20-30K

说明：中国人寿保险股份有限公司河南省分公司工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

56.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿河南分公司历年工资变化

￥10.2k 2025年 ￥9.5k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀈 18%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10269 ，郑州金融/投资/证券行业公司平均工资￥12006

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司薪酬区间：2-3K占比4.9%，3-4.5K占比14.6%，4.5-6K占比9.8%，15-20K占比4.9%，20-30K占比4.9%。中国人寿河南分公司历年工资变化：2025年平均工资￥10.2K，2026年平均工资￥9.5K。中国人寿河南分公司平均工资对比郑州地区公司-4%，对比郑州金融/投资/证券行业公司-18%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国人寿河南分公司工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

客户服务类工资: 91.6%的岗位拿￥3-15K/月

8.3% 2-3K 33.3% 3-4.5K 25% 6-8K 33.3% 10-15K

客户服务类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司有哪些部门？中国人寿河南分公司各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类91.6%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考

中国人寿河南分公司招聘学历要求：不限最多

4.9% 大专 29.3% 本科 65.9% 不限

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司需要什么学历？不限占比最多，占65.9%，本科占29.3%，大专占4.9%

中国人寿河南分公司工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司河南省分公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿河南分公司热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司员工工资高吗？为你提供：服务专员，售后，储备干部，规划，人力，理财，综合金融，储备经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿河南分公司本科工资待遇（更多）

中国人寿河南分公司本科工资：58.3%的人拿￥4.5-20K

8.3% 2-3K 8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

中国人寿河南分公司本科热招岗位

中国人寿保险股份有限公司河南省分公司本科工资怎么样？中国人寿河南分公司58.3%的本科岗位拿￥4.5-20K，2-3K占8.3%，3-4.5K占8.3%，10-15K占8.3%，20-30K占16.7%，30-50K占8.3%。中国人寿河南分公司本科热招岗位有：人力，储备经理，经理人，招聘主管，资源专员，销售，产品经理，售后，点击查看详细岗位薪资分析。