金色立人人力资源管理（北京）有限公司

金色立人人力资源管理（北京）有限公司是立人人才集团总部。立人人才集团成立于2004年，是中国人力资源服务*之一，也是中国北区*规模的人力资源整体解决方案提供商。集团目前已在中国北京、天津、山东、陕西、内蒙古、山西、宁夏、青海、新疆等省市设立分公司及办事处机构。集团组织架构为事业部制，设有外包事业部、猎头事业部（立人智邦）、管理咨询事业部、互联网+部四大事业部，推动充满活力及规模化的整体人力资源服务。立人人才凭借良好的投资背景、多年和多个行业丰富的人力资源服务经验、专业资深的人力资源服务与顾问团队、*的信息化平台，帮助客户持续提升人力资源竞争力。

产品与服务
集团主营业务包括中高层猎头服务、招聘流程外包、人力资源外包、人事代理、岗位外包、薪酬外包、补充福利等。官网产品解决方案涵盖四大板块：猎头服务，寻猎行业精英，做*专业的人力资源解决方案供应商；劳务派遣，简化管理程序、减少劳动争议、分担风险和责任、降低成本费用、规范用工行为；管理咨询，专注于提供组织与人力资源咨询，提高企业的管理水平和经济效益；业务外包，利用外部*优秀的专业化资源，降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力。猎头事业部（立人智邦）致力于成为中国传统行业的猎头专家和猎聘*，已为超过1200家公司提供高管及技术专家猎聘服务，全国人才库储备超过100万人。

荣誉资质
2009年，被授予“全国工商联女企业家商会顾问单位”；2010年，荣获鼎晖投资“中国*具投资价值企业100强”称号，并被《胡润百富》杂志评为“*有潜力人才公司”；2010年、2011年连续两年荣获CCH集团旗下《China Staff》杂志“年度*佳招聘服务机构”奖项；2012年，荣获*资源传媒集团“2011-2012*佳人力资源外包服务商”奖项；2013年，被评为诚信示范企业；2014年，被评为“*佳企业公民”，总裁包苏日娜女士荣获“*具社会责任感企业家”荣誉。

企业文化
公司愿景：致力成为中国人力资源企业前5强，打造百年立人。公司使命：以人为本，与社会、企业、员工共赢未来。企业文化：以客户为中心，以奋斗者为本。公司核心价值观：责任担当、知行合一、极致服务、先公后私、先人后事。人才理念：德才并举，以德为先，敬业为本，责任为重。管理理念：事事有人管，事事有担当，事事讲时效，事事有结果。企业名言警句：立人立才，强企强国。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）