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公司概况

发展阶段

公司介绍

联想长风成立于2014年,是以计算机产品为核心的智能化设备解决方案提供商,公司致力于在桌面终端、企业级服务等领域为客户提供性能强劲、质量可靠、服务卓越的通用和专用产品与解决方案。公司拥有专业的研发、生产及销售团队,在关键部件选型、设计开发、测试验证、生产制造等环节上严格把关,为客户提供高品质、可信赖的产品与服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长48%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长82%
  • 2022: 增长179%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:联想长风科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年24个,2022年67个(增长179%),2023年122个(增长82%),2024年61个(下降50%),2025年90个(增长48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联想长风科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(增长179%),2023年4个(增长82%),2026年1个(下降59%)。

研发实力(技术人才需求)

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联想长风科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.9%,“其他(研发和技术类)”占26.7%,“电子/电器/通信技术类”占22.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中62.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联想长风科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?62.2%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+8%,质量管理类平均工资¥21.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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联想长风科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:服务器,硬件,采购,交付工程师,处经理,嵌入式,开发工程师,测试经理,渠道,研发经理,营销主管,设计工程师,layout,管培生,软件开发,bom工程师,ea,fpga,pa,te,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了35.1% 35.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34% 34%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.6% 20.6%
  • 经营管理类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 本科
    占了99% 99%
  • 硕士
    占了1% 1%

经验要求

  • 5-10年
    占了72.2% 72.2%
  • 3-5年
    占了17.5% 17.5%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%
  • 1-3年
    占了1% 1%
查看详细分析

联想长风科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:联想长风科技(北京)有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占35.1%,其次是计算机/网络/技术类占34%。什么学历能进?本科占比最多占99%,其次是硕士占1%。学历要求高吗?硕士占1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占72.2%,其次是3-5年占17.5%。工作地区在哪?北京占比最多占46.4%,其次是深圳占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 王洪武
成立时间:
信用代码: 91110108306732159W
注册地址: 北京市海淀区上地西路6号2幢7层701-H7-1

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