联想长风科技（北京）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京公司人气排名第949名北京智能化公司人气排名第157名北京智能化工程公司人气排名第130名
荣誉：中关村高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 57.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长28%。硕士工资￥。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占47.6%，“计算机/网络/技术类”占42.9%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%。
招聘：高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占98%。经验：5-10年最多，占65.3%。
地区：分布在3个地区，北京占44.9%，深圳占26.5%，扬州占16.3%，南京占4.1%。

公司介绍

联想长风成立于2014年，是以计算机产品为核心的智能化设备解决方案提供商，公司致力于在桌面终端、企业级服务等领域为客户提供性能强劲、质量可靠、服务卓越的通用和专用产品与解决方案。公司拥有专业的研发、生产及销售团队，在关键部件选型、设计开发、测试验证、生产制造等环节上严格把关，为客户提供高品质、可信赖的产品与服务。

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招聘概况/发展现状（29个在线职位）

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北京 16 扬州 8 深圳 8 广州 1 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：联想长风科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年比2022年多3个职位

2021年 1个 2022年 1个 2023年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

联想长风科技（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年1个，2023年4个。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求10个，占47.6%，热招岗位：

联想长风科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占47.6%，“计算机/网络/技术类”占42.9%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

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薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中57.2%的岗位拿￥20-50K

19% 10-15K 23.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥25.8K  计算机/网络/技术类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

联想长风科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？57.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥25.1K。与同行业比+17%，其他（研发和技术类）平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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联想长风科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：服务器，硬件，交付工程师，处经理，研发经理，嵌入式，开发工程师，设计工程师，采购，bom工程师，fpga，layout，测试经理，渠道，管培生，计划主管，设计开发，软件开发，项目总，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了32.7% 32.7%
计算机/网络/技术类
占了32.7% 32.7%
质量管理类
占了32.7% 32.7%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了98% 98%
硕士
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了65.3% 65.3%
3-5年
占了20.4% 20.4%
不限
占了12.2% 12.2%
1-3年
占了2% 2%

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联想长风科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：联想长风科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占32.7%，其次是计算机/网络/技术类占32.7%。什么学历能进？本科占比最多占98%，其次是硕士占2%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占65.3%，其次是3-5年占20.4%。工作地区在哪？北京占比最多占44.9%，其次是深圳占26.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。