利普泰来（深圳）管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 利普泰来（深圳）管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：深圳管理咨询公司人气排名第374名深圳人力资源外包公司人气排名第49名
工资： 86.7%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“电子/电器/通信技术类”占46.7%，“其他（研发和技术类）”占13.3%。
要求：学历：本科最多，占93.3%。经验：5-10年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占53.3%，杭州占13.3%，北京占6.7%，上海占6.7%。

公司介绍

利普泰来（深圳）管理咨询有限公司成立于2015年。经营范围一般经营项目是：企业管理咨询；商务信息咨询、经济信息咨询（不含金融、证券、保险、银行及法律、行政法规、国务院决定禁止、限制的项目）；经营电子商务；国内贸易；货物及技术进出口。，许可经营项目是：人才供应信息咨询；从事人才中介服务；经营性互联网信息服务。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多9个职位

2021年 30个 2022年 141个 2023年 16个 2024年 6个 2025年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：利普泰来（深圳）管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年30个，2022年141个，2023年16个，2024年6个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占66.7%，热招岗位：

利普泰来（深圳）管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“电子/电器/通信技术类”占46.7%，“其他（研发和技术类）”占13.3%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“科研类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中86.7%的岗位拿￥20-50K

6.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥34.0K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

利普泰来（深圳）管理咨询有限公司工资待遇怎么样？86.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥36.4K。深圳地区工资排名前15%，与同行业比+111%，计算机/网络/技术类平均工资￥34.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
电子/电器/通信技术类
占了46.7% 46.7%
其他（研发和技术类）
占了13.3% 13.3%
其他类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了93.3% 93.3%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

5-10年
占了53.3% 53.3%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

利普泰来（深圳）管理咨询有限公司招聘要求怎么样：利普泰来（深圳）管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是电子/电器/通信技术类占46.7%。什么学历能进？本科占比最多占93.3%，其次是不限占6.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占53.3%，其次是3-5年占20%。工作地区在哪？深圳占比最多占53.3%，其次是杭州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。