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浙江科澜工资待遇怎么样

浙江科澜信息技术有限公司薪资待遇好吗?浙江科澜工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中66.1%的岗位拿10-20K,2026年较上年+5%。浙江科澜计算机/网络/技术类岗位占比最多达53.8%,薪酬¥10-20K占比较高。浙江科澜本科工资¥20.5K,硕士¥25.0K,应届生¥17.5K。浙江科澜杭州工资¥20.8K,长沙¥15.5K。
浙江科澜薪酬区间: 6K - 50K,其中66.1%的岗位拿¥10-20K
说明:浙江科澜信息技术有限公司工资统计来自于近一年65条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
66.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江科澜历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥15989 ,杭州企业服务行业公司平均工资¥19544

浙江科澜信息技术有限公司薪酬区间:6-8K占比1.5%,8-10K占比7.7%,20-30K占比6.2%,30-50K占比18.5%。浙江科澜历年工资变化:2021年平均工资¥16.2K,2022年平均工资¥21.1K,2023年平均工资¥19.8K,2024年平均工资¥16.1K,2025年平均工资¥18.5K。浙江科澜平均工资对比杭州地区公司+23%,对比杭州企业服务行业公司+1%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

浙江科澜工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥10-20K占比最多

浙江科澜招聘学历要求:本科最多

浙江科澜信息技术有限公司需要什么学历?本科占比最多,占83.1%,大专占12.3%,硕士占4.6%

浙江科澜工资按学历统计

说明:浙江科澜信息技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

浙江科澜热招岗位工资待遇

浙江科澜信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,仿真工程师,秘书,董事长,ue,产品经理,渠道,投资经理,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江科澜本科工资待遇 (更多)

浙江科澜本科工资:63%的人拿¥10-20K
浙江科澜信息技术有限公司本科工资怎么样?浙江科澜63%的本科岗位拿¥10-20K,8-10K占9.3%,20-30K占7.4%,30-50K占20.4%。浙江科澜本科热招岗位有:销售,仿真工程师,投资经理,秘书,董事长,ue,产品经理,工业软件,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江科澜工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

杭州工资: 56.9%的岗位拿¥10-20K/月
说明:浙江科澜信息技术有限公司分布在哪些城市?浙江科澜各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州56.9%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

浙江科澜员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 浙江科澜员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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