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【总结】成为全球空间技术研究及地理信息解决方案专家

浙江科澜信息技术有限公司是空间地理信息技术与服务的解决方案专家,主要从事3DGIS平台软件、应用软件、云服务技术的研发与技术推广,以及全天候地理空间数据的解决方案与服务。
科澜是少数掌握三维图形渲染技术以及海量数据调度的3DGIS核心技术引擎平台软件厂商。其独有的专利算法和海量空间数据处理引擎技术,以用户需求为导向,基于自身引擎提供全流程的产品技术服务。具备高安全、可适配、可持续和可扩展等特性,实现真正意义上的随需而变。
自2004年成立以来,科澜一直致力于自主知识产权的GIS平台软件研发与应用推广。2006年科澜首创支持场景漫游的GIS平台;2007年于全国首次发布了互联网应用案例,支持网络数据调度;2009年正式发布核心引擎平台软件产品并不断迭代更新;2014年基于云服务一体化技术,构建了基于云端服务架构的平台。近两年完成了从基础平台、产品平台到平台产品,定制化行业解决方案的开发与升级工作,利用二三维一体化的技术,提供从地下、地表、地上、空中的多维度空间计算服务,满足从桌面、展馆、移动等多环境应用需求。
科澜与国内外知名高校进行高端人才技术互动,结合地理信息方面的专业理论优势与国内外众多知名企业达成战略联盟。建立了辐射全国的服务网络,为城市规划、公安司法、智慧交通、智慧管廊、旅游文保等行业领域成功提供了优秀的产品和丰富的解决方案。
目前,科澜紧跟行业发展趋势,积极探索GIS产业的应用化道路,秉承“心小、志大、智圆、行方、能多、事少”的价值观,引领了一批行业内技术精英,正朝着成为全球空间技术研究及地理信息解决方案专家方向坚实迈进。

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浙江科澜招聘需求增长速度怎么样 (32个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长26%
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 增长4%
  • 2022: 下降26%
浙江科澜历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江科澜校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:浙江科澜信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江科澜2025年29个(增长26%),2024年23个(下降51%),2023年47个(增长4%),2022年45个(下降26%),2021年61个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江科澜硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
浙江科澜硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江科澜信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浙江科澜历年硕士招聘职位量:2026年3个(增长90%),2023年1个(增长4%),2022年1个(下降26%),2021年2个。

浙江科澜研发实力(技术人才需求)

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浙江科澜信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据浙江科澜近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占55.6%,“电子/电器/通信技术类”占11.1%,“机械/仪器仪表类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占2.8%,“其他(研发和技术类)”占1.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。 仅供参考。

浙江科澜工资待遇怎么样 (共72条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年72条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江科澜信息技术有限公司工资待遇怎么样?浙江科澜65.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥17.5K。与同行业比持平,计算机/网络/技术类平均工资¥21.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江科澜热招岗位工资待遇

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浙江科澜信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,秘书,董事长,仿真工程师,产品经理,渠道,投资经理,ue,工业软件,技术经理,新媒体,方案经理,解决方案,运营,项目经理,java,pe,pm,建模,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江科澜荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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浙江科澜相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了55.6% 55.6%
  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了29.2% 29.2%
  • 客户服务类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.7% 34.7%
  • 不限
    占了30.6% 30.6%
  • 5-10年
    占了23.6% 23.6%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

浙江科澜信息技术有限公司招聘要求怎么样:浙江科澜都在招什么人? 浙江科澜招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.6%,其次是销售类占37.5%。浙江科澜什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是大专占8.3%。浙江科澜学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验浙江科澜有什么要求?3-5年占比最多占34.7%,其次是不限占30.6%。浙江科澜工作地区在哪?杭州占比最多占75%,其次是长沙占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,780.52万(元)
法定代表: 俞蔚
成立时间:
信用代码: 91330108768203972M
注册地址: 浙江省杭州市滨江区阡陌路482号B楼第十四层

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“是一家创新型过滤企业,专注于膜技术的开发和应用”
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