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上能电气
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上能电气研发实力(技术人才需求与待遇)
上能电气技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占31.2%,“计算机/网络/技术类”占24.1%,“其他(研发和技术类)”占13.1%,“机械/仪器仪表类”占5.5%,“电气/能源/动力类”占4.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
31.2%(119)
计算机/网络/技术类
24.1%(92)
质量管理类
20.2%(77)
销售类
19.4%(74)
客户服务类
14.2%(54)
其他(研发和技术类)
13.1%(50)
工厂生产类
7.9%(30)
经营管理类
7.6%(29)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.1%(27)
财务/审计/统计类
7.1%(27)
贸易/物流/采购/运输类
6.6%(25)
机械/仪器仪表类
5.5%(21)
电气/能源/动力类
4.7%(18)
技工类
3.4%(13)
项目管理类
2.9%(11)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(10)
在校学生类
2.4%(9)
市场/公关/媒介类
1.6%(6)
法律类
1.6%(6)
人力资源类
1%(4)
美术/设计/创意类
0.8%(3)
其他类
0.5%(2)
行政/后勤类
0.5%(2)
培训生类
0.3%(1)
安全消防
0.3%(1)
翻译类
0.3%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 61.4%的岗位拿¥20-50K/月
0.8%
2-3K
0.8%
3-4.5K
2.5%
8-10K
20.5%
10-15K
13.9%
15-20K
35.2%
20-30K
26.2%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求119个,占31.2%,热招岗位:
软件工程
dsp
解决方案
销售
bm
电气
pa
售前
嵌入式
技术支持
方案负责人
硬件
ba
开发工程师
上能电气硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
上能电气硕士历年招聘:
2020年
7个
2021年
1个
2024年
3个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.36
无锡硕士需求排名
¥15-30K
硕士工资
DSP
软件工程师
硬件工程师
电气工程师
高级产品经理
知识产权专利工程师
售前支持工程师
软件开发工程师
高级解决方案工程师
上能电气博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
上能电气博士历年招聘:
2020年
4个
2021年
5个
2022年
2个
2023年
5个
2024年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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