万众医疗工资待遇怎么样

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司薪资待遇好吗？万众医疗工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中56.1%的岗位拿20-50K，万众医疗医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达83.3%，薪酬￥20-50K占比较高。万众医疗本科工资￥31.9K，硕士￥38.2K，博士￥19.1K。万众医疗上海工资￥28.8K，苏州￥35.5K。

万众医疗薪酬区间: 6K - 50K，其中56.1%的岗位拿￥20-50K

4% 6-8K 4.7% 8-10K 13.3% 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

说明：上海蓝生脑科医院投资股份有限公司工资统计来自于近一年724条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

56.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万众医疗历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 53%

与同地区比

򀀉 82%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19079 ，上海医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥16073

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。万众医疗平均工资对比上海地区公司+53%，对比上海医疗/护理/卫生行业公司+82%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

万众医疗工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 60.9%的岗位拿￥20-50K/月

3.2% 6-8K 3.5% 8-10K 12.1% 10-15K 11.4% 15-20K 13.6% 20-30K 47.3% 30-50K 7.5% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占83.3%，招聘需求中排名第29 。上海蓝生脑科医院投资股份有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类60.9%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

万众医疗招聘学历要求：本科最多

0.8% 高中 13.4% 大专 64% 本科 14.4% 硕士 2.1% 博士 5.4% 不限

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64%，硕士占14.4%，大专占13.4%，不限占5.4%，博士占2.1%，高中（含中专，中技）占0.8%

万众医疗工资按学历统计

说明：上海蓝生脑科医院投资股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

万众医疗热招岗位工资待遇

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，学科带头人，科长，副总，icu，神经外科，医师，外科主任，点击查看详细岗位薪资分析。

万众医疗本科工资待遇（更多）

万众医疗本科工资：65.2%的人拿￥20-50K

1.7% 6-8K 2.2% 8-10K 9.9% 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.5% 50K以上

万众医疗本科热招岗位

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司本科工资怎么样？万众医疗65.2%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。万众医疗本科热招岗位有：内科，副总，科长，icu，学科带头人，医师，医务科，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

万众医疗硕士工资待遇（更多）

万众医疗硕士工资：80.8%的人拿￥30-50K以上

2.9% 10-15K 4.8% 15-20K 11.5% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

万众医疗硕士热招岗位

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司硕士工资怎么样？万众医疗80.8%的硕士岗位拿￥30-50K以上，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。万众医疗硕士热招岗位有：学科带头人，内科，储备干部，神经外科，外科主任，管理储备，学科主任，icu，点击查看详细岗位薪资分析。

万众医疗博士工资待遇（更多）

万众医疗博士工资：80%的人拿￥8-15K

26.7% 8-10K 53.3% 10-15K 20% 50K以上

万众医疗博士热招岗位

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司博士工资怎么样？万众医疗80%的博士岗位拿￥8-15K，8-10K占%，10-15K占%，50K以上占%。万众医疗博士热招岗位有：学科带头人，内科，神经外科，外科主任，点击查看详细岗位薪资分析。

万众医疗工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

上海工资: 53.4%的岗位拿￥20-50K/月

4.3% 6-8K 5.1% 8-10K 14% 10-15K 11.5% 15-20K 14.2% 20-30K 39.2% 30-50K 10% 50K以上

地区热招岗位

说明：上海蓝生脑科医院投资股份有限公司分布在哪些城市？万众医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海53.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

万众医疗员工福利待遇

添加福利

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万众医疗员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

神经内科学科带头人0208 上海 120-240k 平均工资
神经内科学科带头人0117 上海 120-240k 平均工资
医院总经理/副总经理-世界500强企业医疗板块0214 上海 40-60k 平均工资
高薪聘请拔尖人才/学科带头人0208 上海 70-100k 平均工资
重症医学科/ICU带头人0117 上海 120-240k 平均工资
*人才/优秀学科带头人0117 上海 120-240k 平均工资
医院总经理/副总经理-世界500强企业医疗板块上海 40-60k 平均工资
医院副院长/院长-世界500强企业医疗板块上海 40-70k 平均工资
高薪聘请拔尖人才/学科带头人上海 70-100k 平均工资
*人才/优秀学科带头人上海 120-240k 平均工资
医院副院长/业务院长/经营院长0312 上海 40-60k 平均工资
神经内科学科带头人0312 上海 120-240k 平均工资
拔尖人才/学科带头人/核心骨干0423 上海 70-100k 平均工资
拔尖人才/学科带头人/核心骨干0331 上海 70-100k 平均工资
拔尖人才/学科带头人/核心骨干0312 上海 70-100k 平均工资

说明： 万众医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海心理学行业人才需求趋势分析更多

脑健康 +42%

脑科学 +126%

血液净化 +12%

临床研究 +91%

养生 +20%

康复 +23%

公共卫生 +33%

医院管理 +10%

民营医院 +24%

医疗护理 +8%

心理学 -21%

临床医学 +59%

医疗科技 +32%

家庭医生 +40%

手术导航 +74%

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岗位工资详情

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万众医疗工资待遇怎么样

万众医疗历年工资变化

万众医疗工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

医疗卫生/美容保健类热招岗位

万众医疗招聘学历要求：本科最多

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上海复星医药（集团）股份有限公司

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上海中易心理与感知科学研究院

上海瑞慈医疗投资集团有限公司

智存科技

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