万众医疗招聘要求（394个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长95%
2023：增长207%
2022：增长24%

万众医疗历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2021年 49个 2022年 61个 2023年 187个 2024年 365个 2025年 572个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

万众医疗最新招聘

万众医疗工资待遇怎么样（共724条）

万众医疗薪酬区间: 6K - 50K，其中56.1%的岗位拿￥20-50K

4% 6-8K 4.7% 8-10K 13.3% 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

万众医疗历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.8% 高中 13.4% 大专 64% 本科 14.4% 硕士 2.1% 博士 5.4% 不限

万众医疗需要什么学历？本科占比最多，占64%，硕士占14.4%，大专占13.4%，不限占5.4%，博士占2.1%，高中（含中专，中技）占0.8%

工资按学历统计

说明：万众医疗工资按学历统计，大专工资￥13.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

7.3% 1-3年 16.4% 3-5年 39.9% 5-10年 0.3% >10年 36% 不限

万众医疗经验要求高吗？5-10年占比最多占39.9%，不限占36%，3-5年占16.4%，1-3年占7.3%，10年以上占0.3%

工资按经验统计

说明：万众医疗工资按经验统计，1-3年工资￥13.9K，3-5年工资￥24.6K，5-10年工资￥30.3K，10年以上工资￥25.0K，不限工资￥33.3K

万众医疗人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 83.8%(627) 򀀩

经营管理类 20.6%(154) 򀀩

科研类 11.5%(86) 򀀩

行政/后勤类 6%(45) 򀀩

电子/电器/通信技术类 4.8%(36) 򀀩

在校学生类 4.1%(31) 򀀩

市场/公关/媒介类 4%(30) 򀀩

计算机/网络/技术类 3.5%(26) 򀀩

商业零售类 3.3%(25) 򀀩

客户服务类 3.2%(24) 򀀩

万众医疗有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占83.8%，经营管理类占20.6%，科研类占11.5%，行政/后勤类占6%，电子/电器/通信技术类占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

万众医疗热招岗位工资待遇

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，学科带头人，科长，副总，icu，神经外科，医师，外科主任，点击查看详细岗位薪资分析。

万众医疗工作地区：主要分布在上海，苏州

上海￥28.8K 89.8%(650) 򀀩

苏州￥35.5K 4.6%(33) 򀀩

宁波 3.7%(27) 򀀩

深圳 1.9%(14) 򀀩

说明：万众医疗在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占89.8%，苏州占4.6%，宁波占3.7%，深圳占1.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

万众医疗发展前景怎么样

万众医疗历年在招岗位地区分布

1 2021 4 2022 4 2023 5 2024 5 2025 4 2026

万众医疗就业前景分析：2026年万众医疗在招地区4个，比2025年少1个地区

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脑健康 +42%

脑科学 +127%

血液净化 +17%

临床研究 +89%

养生 +19%

康复 +22%

公共卫生 +32%

医院管理 +10%

民营医院 +23%

医疗护理 +7%

心理学 -20%

临床医学 +57%

医疗科技 +34%

家庭医生 +39%

手术导航 +74%

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